Трудовой контракт. Работодатель указал сумму издержек, при досрочном увольнении

Здравствуйте!

Хотела узнать по поводу Трудового контракта.

Оформленным по их условиям на 1 год. Мой работодатель дал мне ознакомится с контрактом. В нём есть пункт про прекращении контракта. При условии прекращения контракта по любым причинам отраженным в пункте 1.1( контракт подлежит расторжению досрочно по инициативе Работника в случае: его болезни или инвалидности,препятствующих выполнению работы по Контракту; нарушению руководством Компании условий настоящего договора Контракта; любых других причин, возникших у Работника) и п 1.2 (контракт по истечению срока его действия может быть расторгнут по инициативе Компании по следующим основаниям: изменение в организации производства и труда( ликвидации компании, сокращение численности или штата сотрудников и т.п.) ; обнаружившееся несоответствие Работника выполняемой работе при отсутствии виновных действий с его стороны; виновные действия Работника ( систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, прогулов, разглашение коммерческой тайны и т.п.) в течении первого года работы. Работник выплачивает Компании компенсацию в размере 15000 руб.( за обучение в первый месяц его работы в организации) Хотела узнать правомерный ли этот пункт в трудовом контракте?

Жду ответа на эл. почту