Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Соц. Выплаты после 1, 5 лет декретного отпуска и увольнения по собственному желанию
Здравствуйте.
Моему ребенку 2,6 года.
Я находилась в декретном отпуске до 1,5 лет и работодатель производил мне все положенные выплаты.
Скажите, пожалуйста, т.к. я уволилась по собственному желанию, когда ребенку было 1,5 года, положены ли мне какие то соц. выплаты по уходу за ребенком до 3х лет?
Я слышала, что если увольнение было по собственному желанию, то выплаты не положены.
Сейчас я официально нигде не работаю.
Заранее спасибо! Кристина
, Кристина, г. Москва
Антонина Шарафутдинова
В случае если вы мать-одиночка:
- Матерям, имеющим московскую прописку и растящим ребенка, возраст
которого меньше трех лет, предоставляется право на получение компенсации
за повышающуюся стоимость продуктов, предназначенных ребенку. Размер
данной выплаты — 675 рублей. - Существует еще один вид пособия для тех матерей-одиночек, которые
прописаны в городе Москве – это ежемесячная компенсация расходов,
затраченных в связи с повышением стоимости жизни на детей, чей возраст
не превышает шестнадцати лет. Такое денежное пособие матерям-одиночкам в
2014 году составляет 750 рублей на одного ребенка. - Если размер дохода матери-одиночки является ниже, чем прожиточный
минимум, то женщине положено ежемесячное пособие в размере 3200 рублей,
если возраст ребенка составляет от полутора до трех лет и 1600 рублей –
иначе. Для получения в г. Москва детских пособий
необходимо обращаться в органы социальной защиты населения (УСЗН) района
по месту жительства родителя.
Похожие вопросы
В квартире прописаны я, мои отец и мать, моя сестра (16 лет). Всего 4 человека. В квартире по факту последние 5 лет
Умерла бабушка. Осталась неприватизированная квартира. В квартире прописаны я, мои отец и мать, моя сестра (16 лет). Всего 4 человека. В квартире по факту последние 5 лет кроме бабушки никто не проживал. До этого я жила вместе с бабушкой. Доступ к квартире сейчас имеет отец, у меня доступа нет. Я проживаю в другом регионе без регистрации. Отношения между нами – сложные. Отец требует дать согласие, для заключение нового договора социального найма, с целью дальнейшей приватизации квартиры и выписки из неё меня. Другой прописки я не имею
Мои интересы:
1) Гарантированно остаться с пропиской
2) Если п.1 невозможен, (как я понимаю, в приватизированной квартире по суду есть вероятность выписать без согласия) - то получить ¼ стоимости квартиры
3) Если п.1 и п.2 невозможны – заблокировать любые действия с недвижимостью, пусть не достанется никому
Добрый день подал заявление по уходу за ребенком до 1, 5 лет работадатель отказывает по причине нанесенного материального ущерба
добрый день подал заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет работадатель отказывает по причине нанесенного материального ущерба
Здравствуйте как подать заявление в суд, чтоб меня уволили по собственному желанию не могу найти образец
Здравствуйте как подать заявление в суд ,чтоб меня уволили по собственному желанию не могу найти образец заявление что это иск или заявление т.к не могу дозвониться до предприятия и не могу попасть в зону предприятия.
У меня 5 детей и еще мать одиночка.Из декретного отпуска выхожу 29 апреля 2024 года, т.к ребенку исполняется 28
Добрый день!Подскажите пожалуйста,я многодетная мама. У меня 5 детей и еще мать одиночка.Из декретного отпуска выхожу 29 апреля 2024 года,т.к ребенку исполняется 28 апреля 2024 г.-3 года.Вопрос такой,могу ли я отработать май 2024 и июнь 2024г ,а в июле взять оплачиваемый отпуск?
Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
Здравствуйте. Могут ли уволить беременного сотрудника с декретной ставки при условии возвращения сотрудника из декретного отпуска? Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?