Увольнение беременной
Подскажите пожалуйста. Девушка работает без договора,на испытательном сроке. Начальство узнало что она беременна в декабре и испытательный срок закончился в конце декабря 2014 года. После испытательного срока ее не устраивают официально. Что девушке делать? И имеет ли право руководитель предприятия её сейчас уволить,если да,то на каких основаниях?
Договор должен быть оформлен в течении трёх дней с начала работы, поэтому если договор по её требованию не выдадут, то ей придётся обращаться в суд с заявлением о признании отношенйи трудовыми.