Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По оплате
добрый вечер! мой сын работает монтером пути в ОАО РЖД по тарифной ставке. Рабочий день у него по ПВТР с 8 до 17 часов. Сейчас их бригада работает на перегоне.Для того, чтобы бригаде доехать до места выполняемых работ, они садятся в поезд в 6 час 33 мин.Обратно с работы возвращаются тоже на поезде, в который садятся на обратном пути в 19 час.30 мин.Домой сын приходит в 21 час 10 мин.( у работодателя часто ломается рабочая машина, чтобы людей вовремя доставлять домой). Скажите пожалуйста---обязаны ли оплачивать все время нахождения в пути до 8 часов утра(начала рабочего дня) и после 17 час???
Нет. Если в трудовом или коллективном договоре не установлена обязанность прибывать на работу исключительно служебным транспортом, то время, проведенное в пути на работу или с работы независимо от транспорта, не оплачивается.
Работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Посмотрите на всякий случай внутренние документы, например, Положение по оплате труда, возможно там указаны какие-нибудь доплаты по этому поводу.
сын работает на пятидневной рабочей неделе и с таким графиком выхода на работу не имеет отдыха в 12 часов.пришел вечером домой в 21.10 и ушел утром на работу в 6 часов утра...?????
Повторюсь, нужно смотреть условия трудового договора и коллективного договора (обычно имеется в свободном доступе на работе).