Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Выход из декрета
Нахожусь в декрете,заканчивается в августе 2015 года,ребенку будет 3 года.Знаю, что меня на работе не ждут.Могу ли я сейчас написать заявление на увольнение по соглашению сторон,с выплатой компенсации в количестве пяти минимальных окладов?
Здравствуйте, конечно вы можете написать заявление. Но советую дождаться окончания трехлетнего срока и потом уволиться, так как у вас сейчас идет стаж.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В вашей ситуации все зависит от того, пойдет ли вам на встречу работадатель. Если он согласится на ваши условия — вам необходимо будет заключить двустороннее соглашение, в котором отразить ваши условия. Заявление нет необходимости писать, можно и устно, при переговорах с работодателем, достигнуть вышеупомянутого соглашения. В случае, если работодатель не согласится на ваши условия, вам придется либо выходить на работу, либо увольняться по собственному желанию.
Здравствуйте! Я являюсь пайщиком жилищного кооператива, (его учредителем). В кооперативе сменился директор 2 года назад и уведомления пайщиков о смене юридического адреса не было. Теперь ЖНК располагается в другом городе, в республике Дагестан. На данный момент они позиционируют деятельность бывшего ЖНК как Жилищно-строительный кооператив в Махачкале. Офис остался в нашем городе.
В декабре я подала заявление на выход из кооператива, сейчас февраль, я до сих являюсь учредителем организации. Запросила все свои документы, мне их предоставили без подписи директора и печатей. На руках остался только договор, заключённый несколько лет назад до смены руководства.
На моем счету, соответственно, есть паи. (Если они до сих пор там есть, они могли вложить все средства в строительство многоквартирных домов в Махачкале, о которых нас тоже не уведомили на собрании учредителей).
Проблема в том, что я не могу выйти из этой организации. Руководство отклоняется от запроса. Новый директор предлагает переуступку, что в данном положении является довольно сомнительной и крайне ненадёжной сделкой. Что же делать теперь?
, вопрос №4854794, Лилия, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работала в пятерочке администратором ушла в декрет администратором директор позвонил сказал что мое место занято я теперь стажёр администратор со дня родов это как?
, вопрос №4853770, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.