Незаконное увольнение

Здравствуйте! Нужно обращаться в суд, причем срочно, если Вас не предупреждали о сокращении не менее чем за 2 месяца!

Здравствуйте, Станислав!

Если Вас письменно не предупреждали о сокращении за 2 месяца, то Вам необходимо в течении 1 месяца после получения трудовой книжки подать иск в Красногвардейский районный суд о восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда. Расчет компенсации будет производиться исходя из 10000 рублей Вашей белой зарплаты за период до вынесения судом решения.

Если понадобится помощь, обращайтесь: jurist_79@bk.ru

Станислав, здравствуйте. 

Не беспокойтесь, со стороны работодателя грубое нарушение трудового законодательства. Можно пока в суд не обращаться, а  обратиться в государственную инспекцию труда по СПб и Ленинградской области с заявлением. В заявлении изложите ситуацию. Госинспектор по труду обязан проверить указанные Вами сведения и в компетенции госинспекции труда вынести предписание о не нарушении законодательства, вплоть до штрафных санкций.

Если это не поможет и Вас все-таки сократят, то необходимо обращаться в суд в течении 1 месяца с момента получения трудовой книжки (приказа об увольнении) с исковым заявлением о восстановлении на работе.

С уважением, Олег Пономарев, специалист по трудовому праву.