Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Ученый отпуск

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Работодатель предоставил учебный отпуск согласно справке-вызов с 10.11.14 по 4.01.15. Вуз выдал справку подтверждения только по 17.12.14, хотя диплом получил только 25.12.14. Правомерно ли выдавать справку-подтверждение со сроком меньше чем в справке-вызове?

28 декабря 2014, 18:21, Анастасия, г. Иланский

Владимир Мурашко

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Анастасия!

Вы пишете: «Работодатель предоставил учебный отпуск согласно справке-вызов с 10.11.14 по 4.01.15. Вуз выдал справку подтверждения только по 17.12.14, хотя диплом получил только 25.12.14. Правомерно ли выдавать справку-подтверждение со сроком меньше чем в справке-вызове?»

А Вы выясняли в своем ВУЗе причину такого расхождения? Прежде чем ответить, правомерно это или нет, надо знать причину такого расхождения. Иначе можно просто предполагать, что равнозначно гаданию.

Возможно, что первоначальный срок учебной сессии был изменен по каким-либо объективным для них причинам. Если так, то правомерно. Если нет — неправомерно.

28 декабря 2014, 21:47

Похожие вопросы

Трудовое право

Отделением по графику отпусков утвержденному работодателем главным врачом я ухожу в отпуск обязан ли я искать себе замену

я работаю зав. отделением по графику отпусков утвержденному работодателем главным врачом я ухожу в отпуск обязан ли я искать себе замену.

Вчера в 06:47, вопрос №4093597, Дмитрий, г. Хабаровск

1 ответ

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если у меня 31.05-13.06 учебный отпуск (учеба в магистратуре и практика), то входит ли этот отпуск в положенные 56 дней по ТК РФ?

21 апреля, 16:54, вопрос №4093203, София, г. Казань

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Должны ли у меня исключить отпуска по уходу за детьми из стажа для досрочной пенсии?

У меня стаж работы 37,7 лет. Я женщина. У меня 2 детей. В отпусках по уходу за детьми я была до 6 октября 1992г. (до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-I, который исключает период нахождения в отпуске по уходу за детьми в специальный стаж для льготных условий выхода на пенсию). Должны ли у меня исключить отпуска по уходу за детьми из стажа для досрочной пенсии?

21 апреля, 16:50, вопрос №4093212, Наталья, г. Москва

4 ответа

Военное право

Здравствуйте, не предоставляют положенный отпуск?

Здравствуйте, не предоставляют положенный отпуск??? скоро будет уже год как на контракте а в отпуске не был не разу

20 апреля, 22:32, вопрос №4092508, Данил, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав работников

Отработал 11 месяцев на вредном предприятии, в январе этого года мне был представлен отпуск 3 недели, имею ли я право по прошествии 11 месяцев требовать оставшиеся 2 недели не догулиные?

Отработал 11 месяцев на вредном предприятии,в январе этого года мне был представлен отпуск 3 недели,имею ли я право по прошествии 11 месяцев требовать оставшиеся 2 недели не догулиные?В графике отпусков стоит октябрь этого года

20 апреля, 11:33, вопрос №4092044, Евгений, г. Ангарск

1 ответ