Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уволилась, не зная, что беременна
Здравствуйте! Я проработала в компании почти 6 лет. Недавно руководителем отдела стала сотрудница, нововведения которой и правила, требования сделали любимую работу не продуктивной и отсюда вынужденное желание уволиться. уволилась и через пару дней узнала, что беременна. Теперь в очень сложной ситуации оказалась, найти работу беременной тяжело, нужно платить за ипотеку. Вопрос, есть ли основания для моего восстановления на прежней работе, чтобы доработать до декрета? Заранее спасибо.
Здравствуйте. У меня ситуация с машиной. Машину забрали на стоянку по ст237 подделка документов. Дознаватель не отдает машину ссылаясь на то что не знает что с ней делать. Так как дело только копается документов. А не машина
, вопрос №4956379, Денис, г. Мыски
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте
У меня такая ситуация
Устанавливала отцовство, отец ребёнка погиб . ребёнок с фамилией матери , хотела сменить на фамилию отца, но не знала что об этом необходимо оповещать судью, возможно ли как то сменить фамилию . ребёнок несовершеннолетний 2 года
, вопрос №4954557, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, требуется защита трудового юриста в Москве по системе "гонорар успеха". Работаю официально мерчандайзером в ООО "ОУПЕН Мск" (ИНН 7725693725), проект Mars. 09.05.2026 получил производственную травму спины в магазине АШАН Марфино при ручном переносе тяжелого груза. Есть выписной эпикриз ГКБ 71 (диагноз М54.9, повреждение дисков Th12-L1) со строгим медицинским запретом на физические нагрузки на 20–30 дней. Электронный больничный лист № 910 347 416 918 официально продлен до 18.05.2026 включительно.
Супервайзер прислала в WhatsApp готовый бланк заявления об увольнению по собственному желанию. Я отказался его подписывать, прикрепил медицинские справки и предложил расторгнуть договор по Соглашению сторон. После этого руководитель, не зная, что я фиксирую её действия, начала звонить мне на телефон и ставить ультиматум прямым текстом: "либо пишешь по собсвеному, либо уволю по статье". Узнав позже, что нарушения зафиксированы, она умышленно удалила свои ключевые сообщения в чате WhatsApp, пытаясь скрыть следы принуждения.
У меня полностью сохранен оригинальный скриншот переписки до удаления с её требованиями. Также сохранена аудиозапись телефонного разговора, где руководитель угрожает принудительно удержать стоимость телефона из моей зарплаты во время больничного.
Подал обращения: жалоба в Роструде № 1385541 ("В процессе решения"), заявление в Прокуратуру Москвы обращение №ID_077R_B036302_I зарегистрировано под № ВО-829-26-20450052
Составление досудебной претензии, полное ведение дела, оформление Соглашения сторон с выплатой 4 окладов и компенсацией расходов на юридические услуги по ст. 100 ГПК РФ.
, вопрос №4954193, Владислав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
