Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Об увольнении
Здравствуйте ! Я написала заявление на увольнение 26 декабря 2014г. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели ? Если да, то какого числа я могу не выходить на работу, ведь сейчас пойдут новогодние праздники?
Здравствуйте Лилия!
Согласно ст. 80 ТК РФ:
Суть в том, что это не «отработка» — это срок, не позднее которого Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, сохранялось место работы (должность). То есть, в первый рабочий день после новогодних праздников Вам должны выдать трудовую книжку.Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Удачи!
Здравствуйте. 14 календарных дней в Вашем случае истекают 9 января. То есть с 10 Вы на работу можете не выходить. Если у Вас с 27 по 9 есть рабочие дни, то их необходимо отработать по обычному графику.
Спасибо. И Вас с наступающими праздниками! Всех благ!