8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Расторжение договора на целевое обучение

Здравствуйте!После окончания школы я заключила с предприятием договор на целевое обучение.По условиям договора я обязана по окончании обучения в вузе отработать на данном предприятии 3 года.В договоре так же прописано,что при расторжении его по моей инициативе я буду обязана выплатить предприятию затраты на прохождение производственной практики. Предприятие так же в течение 3 лет выплачивало мне стипендию, но никаких дополнительных договоров я не заключала,лишь писала заявление о выплатах на имя главного бухгалтера. Скажите пожалуйста, при расторжении договора по моей инициативе должна ли я буду возместить всю сумму выплаченной стипендии за 3 года, или же только те затраты,что прописаны в договоре? Заранее спасибо за ответ.

Показать полностью
, Мария, г. Нижний Новгород

Про последствия

Если же гражданин после получения диплома не трудоустроился в Организации, с которой он заключил договор о целевом обучении, то он обязан возместить ей расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Про ответственность

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договорам стороны, заключившие их, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Источник: сайт «Гарант»

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Сколько платить госпошлину в суд при расторжение договора купли продажи при обнаружение существенного недостатка по закону прав потребителей на сумму 4075000р?
Сколько платить госпошлину в суд при расторжение договора купли продажи при обнаружение существенного недостатка по закону прав потребителей на сумму 4075000р?
, вопрос №4941586, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какое собрание проводить для расторжения договора ТСЖ с управляющей компанией?
Между ТСЖ и УК заключен договор управления. Договор заключался на основании протокола собрания членов ТСЖ. Готовится повестка для решения вопроса о расторжении договора управления и управлять ранее созданным ТСЖ. Какое собрание сейчас проводить по расторжению договора и выбора другого способа управления: членами ТСЖ или всеми собственниками?
, вопрос №4940422, Марина Гомзина, г. Тольятти

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно заполнить уведомление о расторжении договора с иностранным работником на бумаге?
Необходима консультация по заполнению уведомления о расторжении договора с иностранным работником. Уведомление нужно на бумажном носителе, не через Гос услуги.
, вопрос №4939328, Катерина Бурцева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Мы направили уведомление о расторжении договора с новыми паспортными данными и госуслуги подтянули нам адрес подразделения по месту нахождения в данный момент
Добрый вечер. В 2022 году приняли на работу гр. Казахстана, договор трудовой, работа по совместительству. Направили почтой уведомление о заключении договора в территориальный отдел МВД по месту нахождения Общества (г. Москва, районное отделение из списка тер. подразделений). Уведомление дошло, было вручено. На тот момент через ГУ не было возможности отправить. Также у работника есть основной труд. договор и там тоже по нему направляли уведомление. Он поменял паспорт в сентябре 2025 года. Потом обратился в ММЦ Сахарово, так как на территории Москвы и МО действует эксперимент с приложением Амина. В данный момент у него действует миграционная карта до июня 2026 года. В этом центре отказываются ставить на учет, продлевать, так как паспорт у него новый, а данные были поданы со старым паспортом. Он ввел нас в заблуждение, что якобы в базе видят трудовой договор по нашей компании со старым паспортом и потребовали внести изменения через Госуслуги. Насколько нам известно, то такой обязанности нет и технически это невозможно. Решили пойти по пути увольнение/прием с новыми данными. С 2022 года адрес у компани изменился, адрес по Москве, округ остался прежний, изменился район. Мы направили уведомление о расторжении договора с новыми паспортными данными и госуслуги подтянули нам адрес подразделения по месту нахождения в данный момент. Пришел отказ, так как якобы сведения о заключении договора не подавались. Получается мы его уволили. Уведомить не можем. Мы хотим попробовать подать уведомление со старыми паспортными данными, но не уверены, что это: 1. Правильно. 2. Поможет. Что мы можем предпринять?
, вопрос №4938401, Катерина Бурцева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вернуть задаток при расторжении договора
Как вернуть задаток при расторжении договора
, вопрос №4936366, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.12.2014