Правовой разбор от Правовед
Правило о расчете затрат бюджета не менее чем за полный первый учебный год при досрочном отчислении действительно закреплено ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в РФ» и постановлением Правительства РФ № 555. Однако итоговая сумма не удваивается по умолчанию: заказчику возвращаются только фактически перечисленные меры поддержки, а двукратная санкция применяется строго при определенных законом условиях зачисления. Главный риск при подаче заявления об уходе вслепую - получение требования на максимальную сумму с необоснованными начислениями, чего можно избежать, если проверить основания для освобождения от выплат до приказа об отчислении.
Приказ об отчислении еще не издан. Предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас:
- Порядок расчета обязательств перед бюджетом и заказчиком, чтобы исключить начисление неполученных мер поддержки и необоснованного двойного штрафа.
- Перечень законных оснований для освобождения от возмещения расходов с указанием документов, подтверждающих уважительность причин расторжения.
- Текст заявления об отчислении и расторжении договора о целевом обучении, составленный без признания спорных сумм для защиты от завышенных требований заказчика.
Анна, здравствуйте! Взыскать с вас 750 000 рублей и двойной штраф не имеют права: вас ввели в заблуждение, смешав старые и новые редакции закона.
По действующему Положению о целевом обучении (Постановление Правительства РФ № 555) при отчислении на первом курсе вы обязаны возместить заказчику меры поддержки и штраф в размере расходов бюджета на обучение (в однократном, но не менее чем за первый год обучения размере).
Согласно п. 94 и п. 101 Положения (утв.
ПП РФ от 27.04.2024 № 555) и ст. 56, 71.1 ФЗ «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ, если договор расторгается до завершения первого года обучения по инициативе студента, штраф в пользу вуза (СибГМУ) действительно рассчитывается по нормативу финансового обеспечения за полный первый год обучения (по специальности «Педиатрия» это около 230–270 тыс. руб., но никак не в двойном размере), плюс возврат фактически выплаченной целевой стипендии от Департамента здравоохранения Томской области.
Главная процессуальная ловушка здесь — написать в деканате СибГМУ обычное заявление об отчислении «по собственному желанию» без проверки оснований освобождения от ответственности по п. 53–57 ПП РФ № 555 (уход за родственником, состояние здоровья, переезд супруга и др.) или без расторжения договора по соглашению сторон до начала первой сессии.
Уточните, пожалуйста, в каком году и месяце вы подписали договор о целевом обучении (в 2025/2026 году через портал «Работа в России») и получали ли уже ежемесячные выплаты от заказчика?
Напишите мне в комментариях или в личный чат (кнопка «Общаться в чате» рядом с фото) — проверим ваш договор с Томской областью и найдем законный способ минимизировать или полностью исключить выплату штрафа. Если мой ответ был вам полезен, буду признателен за отметку «+».