Здравствуйте. Вот мой вопрос - работал мастером смены и из-за кризиса в компании решили сократить штат и 8 человек и меня в том числе решили уволить, но вынудили написать заявление по собственному желанию. Скажите можем ли мы как это оспорить ведь ушел не 1 человек .а несколько.
Здравствуйте Евгений!
Вы вправе отозвать заявление об увольнении. Если увольнение уже произошло, Вы вправе обратиться в суд, на основании ст. 392 ТК РФ:
Также, можно обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру. При сокращении штата Вам положено выходное пособие, на основании ст. 178 ТК РФ.Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Удачи!
Добрый день. Оспорить в суде собственноручно написанное заявление об увольнении по собственному желанию практически невозможно. Суду нужны веские доказательства указывающие на то, что Вас действительно «вынудили» написать заявление об увольнении путем оказания давления (физического или психического) .
Конечно если Вы все вместе обратитесь в суд возможно суд примет решение в Вашу пользу. Попробуйте.
Если вас уволили можете в суде в течение месяца оспорить его. Можете подать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда.
