Консультируйтесь с юристом онлайн

560 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
560 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как уволить инвалида

Добрый день, наш сотрудник (механик) лишился обеих рук и получил инвалидность 1 группы с возможностью работать. Нам нечего ему предложить . Справок я с него пока получить не могу, как правильно его уволить, чтобы и сотруднику было не плохо и работодателю тоже.

24 Декабря 2014, 14:18, вопрос №666339 Евгения, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Татьяна
    Юрист, г. Красноярск
    Общаться в чате

    Добрый день! Вам необходимо получить заключение мед.комиссииоо необходимости перевода работника. Для этого работник направляется на медицинский осмотр, по итогам которого медики составят заключение о том,   нуждается ли работник в переводе.

    После получения заключения медицинской комиссии о том, что работник нуждается в переводе в связи  с тем, что не может выполнять работу по трудовому договору, Вы уведомляете работника о предстоящем увольнении и о том, что иных вакансий нет

    После этого составляется приказ об увольнении, работник с ним знакомится. После этого работник увольняется.

    При этом, имейте ввиду, что работник может обратитсья в суд и взыскать с работодателя компенсацию морального вреда и утраченный заработок, поэтому возможно, эти вопросы стоит урегулировать во внесудебном порядке

    24 Декабря 2014, 14:31
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.