Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На работе выставили штраф, можно ли его избежать?
Работаю на хлебозаводе в должности оператора-кладовщика по междугородним поставкам. Одна точка выставляет штраф в размере 30 тыс.рублей. Начальство говорит, что 15 тысяч рублей, удерживается с виновного лица, а оставшиеся 15 тысячделятся на весь отдел по междугородним поставкам. У меня оклад 9000 тыс.руб. и аванс 7000 тыс.руб. Имеют ли право удержать с меня 15000 тысяч рублей, нет ли какого закона, что-бы штраф разделили полностью на всех? У меня при всем при том, имеется маленький ребенок.
Добрый день.
нет ли какого закона, что-бы штраф разделили полностью на всех?
Юлия
У вас есть коллективный договор где содержится порядок взыскания штрафа?
Работодатель может применять к вам либо дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение) либо меры взыскания согласно внутренним Положениям.
Иные виды наказаний, не предусмотренные как трудовым законодательством, так и локальными нормами, работодатель применять не вправе.
Ст. 192 ТК РФ
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине
Сомневаюсь, что у вас утверждено положение о «штрафах», поэтому в случае его применения к вам — пишите жалобу в инспекцию по труду.