1008 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1008 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Работа на 0,5 ставки с сохранением декретного отпуска до 3-х лет

Здравствуйте.Я вышла на работу на 0,5 ставки с сохранением декретного отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет.Пособие гос-во платит небольшое вот и решила поработать чуть-чуть.Сегодня была в соц.защите и они мне там сказали,что это чуть ли не подсудное дело.Я не имею права работать и получать пособие,т.к. вышел новый закон.Какой именно они мне затруднились ответить.Так ли это???Не хотелось бы.чтобы набежала большая сумма,которую придётся возвращать

22 Декабря 2014, 10:31, вопрос №663318 Елена
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Владимир
7,1
Рейтинг Правовед.ru
26095
ответов
5472
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Воронеж
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день!

В соответствии со статьёй 256 ТК РФ по заявлению женщины  во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Поэтому вы можете работать на условиях неполного рабочего времени и получать пособие.

22 Декабря 2014, 10:47
q Отблагодарить
0 0
Елена
клиент

Я сегодня ещё раз сходила в соц защиту,сказала что консультировалась с юристом,привела ст 256, а они в свою очередь мне показали постановление госпожи Комаровой от 2012года,где указанно что я не имею права получать пособие,т.к. вышла на работу.Скажите пожалуйста имеет ли это постановление силу,против 256 ст ТКРФ?

22 Декабря 2014, 19:31
Юрист - Дмитрий
3647
ответов
1090
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Петин Дмитрий
Юрист, г. Энгельс
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 3647ответов
  • 1090отзывов

Добрый день.

Так ли это???

Елена

Вас вводят в заблуждение.

Ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию

22 Декабря 2014, 14:04
q Отблагодарить
0 0
3647
ответов
1090
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Петин Дмитрий
юрист, г. Энгельс
Общаться в чате

Скажите пожалуйста имеет ли это постановление силу, против 256 ст ТКРФ?

Елена

Нет, акты  органов власти не могут противоречить федеральному законодательству.

22 Декабря 2014, 19:36
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.