Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Имеют ли право студенты изменить смену обучения?
Здравствуйте!
Я являюсь студенткой очного и дневного отделения в вузе, обучаюсь во вторую смену.Что является крайне неудобно т.к. мое направление - это изучение иностранных языков. Это сфера требует большого труда, крайне нелегко усваивать информацию в вечернее время.
Отличием между очной и заочной формами обучения состоит только в длительности учебной программы. В законодательных актах ничего не сказано о том, в какую именно смену должно осуществляться обучение студентов очного отделения. Государственные стандарты регулируют только продолжительность обучения, и нарушением договора будет считаться только изменение нормативных сроков. Также следует обратить внимание на устав ВУЗа. Если предусмотрена только дневная форма обучения, то, изменив расписание занятий, администрация учебного заведения совершила правонарушение. Но если в тексте устава не содержится ни слова о том, в какую смену проводится обучение студентов, то нарушений нет.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
, вопрос №4775559, Виталий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал)
Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал.
Отработал 4.5 месяца, как положено!
Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов!
Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета!
Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет!
Возникают следующие вопросы:
Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно!
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26%
И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774210, Димитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.