8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Меня заставляют выполнять работу,не входящую в мои обязанности

Здравствуйте ! Меня зовут Татьяна.

У меня такой вопрос ! Я работаю в магазине кладовщиком ,в мои обязанности входит приемка и выдача товара в зал ,но недавно у нас уволился парень ,и его ставку сократили,нового человека брать не будут ,в связи с этим меня заставляют разгружать машины ,физически мне это тяжело .Я не отказываюсь помогать ,но прошу послабления ,на что мне отвечают ищи работу по силам . Мне 41 год ,и увольняться не собираюсь ,что мне делать ,подскажите пожалуйста !

, Татьяна, г. Магнитогорск

Добрый день.

Мне 41 год, и увольняться не собираюсь, что мне делать, подскажите пожалуйста !

Татьяна

Ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора

Вы подписывали дополнительное соглашение к трудовому договору или новую должностную инструкцию?

Если нет, то вправе отказаться от такой работы

Ст. 60 ТК РФ

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли поручение работникам задач, не указанных в должностной инструкции?
Добрый день! Возникла следующая ситуация - в нашем отделе частично объемные виды работы были распределены по сотрудникам: 1 занимается мероприятиями, другой технической работой, я - комиссией по экспортному контролю. После ухода одного из сотрудников большая часть работы его перешла на меня. Нагрузка изначально была распределена неравномерно, сотрудники делают вид, что завалены, поэтому начальница больший объем работы дает мне. Встал вопрос о перераспределении нагрузки и о должностных инструкциях. Моего основного блока работы - ведение документации для комиссии по экспортному контролю в должностных инструкциях нет, о чем было сказано начальнице. Она сказала, что у нас есть последний пункт в должностных - "в установленный срок отвечать на запросы, исполнять распоряжения, приказы, поручения, в том числе размещенные в электронных системах корпоративного взаимодействия", этот пункт дает ей возможность давать нам любые поручения, которые есть у НЕЕ в должностных. В таком случае, в чем смысл наших должностных, если можно ограничиться последним пунктом? Где границы функций, которые мы обязаны выполнять? Чем нам руководствоваться? Помогите нам разобраться в этом вопросе, пожалуйста.
, вопрос №5008089, Tatyana, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если сожитель не работает, употребляет алкоголь и вредит моему здоровью?
Сожитель не работает, пьёт, домашние дела не выполняет, это вредит моему здоровью.
, вопрос №5007774, Алёна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взыскать часть страховой выплаты после установления отцовства?
Здравствуйте.Мой брат считается умершим не при исполнении воинской обязанности в Донецкой республике .Отец получил от Согаз страховую выплату.На момент смерти и выдачи страховки детей законных не было.Через 11 месяцев после смерти брата и через полгода получения страховки опекуны установили отцовство и обратились в суд с исковым заявлением взыскать с отца долю детей.Имеют ли право взыскать?
, вопрос №5006224, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли требовать повышения в должности с ведущего на главного специалиста?
Добрый день! Я работаю в бюджетной сфере. На прошлой работе я была в должности - главный специалист, а когда стала устраиваться на новую работу, то меня назначили - ведущим специалистом, но при этом других специалистов по моей специальности нет. Можно ли требовать, назначить меня главным специалистом, т.к. стаж большой и обязанности по моей специализации только у меня?
, вопрос №5005334, Светлана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мой брат заключил контракт о пребывании в добровольческом формировании №2023-569 от 29.09
Здравствуйте! Мой брат заключил контракт о пребывании в добровольческом формировании №2023-569 от 29.09. 2023, БАРС-23, в/ч 22179 в г. Новочеркасск. Находясь в формировании, моему брату было причинено увечье сослуживцем в связи с исполнением обязанностей по контракту о прибывании в добровольческом формировании. Лежал в госпитале г. Новочеркасск. После выписки из госпиталя мой брат Скрыльников Ф.М., добывал контракт под Угледаром Донецкой обл., 5 мес. После он перезаключил контракт, он перешел в ЧВК Вагнер в штурмовой отряд, обязанности по контракту исполнял 8 мес., был ранен. Лежал в госпитале Им. Вишневского в г. Москва. У брата есть две награды "За отвагу". А также удостоверение ветерана боевых действий по которому ему полалагается ежемесячная выплата, которую он перестал получать. Причина такого отношения нам была неясна. Обратившись в СФР мне был дан ответ (прикрепляю), что мы можем сделать в данной ситуации, куда обратиться? Как поступить правильно?
, вопрос №5003959, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.12.2014