Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск перед отпуском по бир
здравствуйте! подскажите пожалуйста работаю с мая 2014, в декретный отпуск ухожу с 15 января 2015, в данный момент нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске с 9 декабря 2014 по 22 января 2015 ( 36 дней плюс 8 праздничных). бухгалтер говорит что предоставит мне отпуск авансом и если в случае моего увольнения после отпуска по уходу за ребенком через 1,5 года я буду должна вернуть деньги за 4 неотработанных месяца, правомерно ли действия бухгалтера? И если мои отпуска пересекаются надо ли мне писать заявление о перенесение этих 6 дней после отпуска по бир?
Здравствуйте Ольга!
Ваш рабочий год за который Вы заработаете право на полный отпуск ( 28 календарных дней) например с 10 мая 2014г. по 09 мая 2015г. Период нахождения в отпуске по беременности и родам в стаж, дающий право на отпуск включается ( так основание его предоставления это больничный лист), а вот отпуск по уходу за ребенком — нет.
Сейчас Вы ушли на полный отпуск, но фактически отработали 7-8 месяцев. Но отпуск по БиР дается на 140 к.д. ( 70 до родов и 70 после) — Ваш рабочий год уже закончится, удержаний, если Вы уволитесь после отпуска по уходу за ребенком быть не должно.
В других ситуациях, действительно если работник увольняется до окончания рабочего года, в счет которого ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск «авансом», работодатель имеет право удержать из его заработной платы сумму за неотработанные дни отпуска (ст. 137 ТК РФ).
О переносе 6 дней заявление писать не надо. При предоставлении отпуска по беременности и родам во время пребывания отпуске, пособие по БиР выдается за все дни отпуска по беременности и родам, удостоверенные больничным листком.