Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Смена графика
Здравствуйте работаю по скользяшему графику 4/4 теперь 1-день – В – 2-ночь(по 11часов) до конца недели правомерно ли это
- КОЛ ДОГ.docx
Уточнение от клиента
Здравствуйте работаю по графику 4/4 теперь 1-день – В – 2-ночь(по 11часов) до конца недели правомерно ли это
, александр, п. Биракан
Александр Скоробогатько
Здравствуйте! Данное должно регулироваться дополнительным соглашением к трудовому договору и коллективным договором.
Похожие вопросы
Договор не заключён, в трудовой книжке ничего нет, но все обсуждалось по телефонному звонку и есть свидетели
Здравствуйте. Бабушка устроилась на должность охранника с графиком сутки через строк и с оплатой 2000р за смену. Договор не заключён, в трудовой книжке ничего нет, но все обсуждалось по телефонному звонку и есть свидетели. Вопрос в том, какая ответственность грозит за неполную выплату заработной платы, как и обещалось изначально? Не могу найти нужную статью в законе
Добрый день, вопрос такой Я видел график отпусков и мой стоит на 1.04.24 но сказали что не нужно писать теперь
Добрый день, вопрос такой
Я видел график отпусков и мой стоит на 1.04.24 но сказали что не нужно писать теперь заявление на отпуск а просто идти и все, но у меня есть сомнения, я думаю что это заговор и если я пойду в отпуск то они поставят мне прогулы и уволят как мне быть?
Может ли она сейчас так написать в заявлении и не отрабатывать?
Мама устроилась на работу в мед. центр убирать кабинеты. Работа с 7:00 до 20:00, перерыв 1 час. Трудовой договор не выдали, должностные инструкции не знает. Объем работы очень большой, по сломам начальницы , когда наберат еще персонал будет меньше. От использования химии плохо себя чувствует. График 2 через 2. Отработала 4 смены. Хочет увольняться, сказали две недели отработать. Она уже вышла на пенсию. Но никогда не увольнчлась с записью в трудовой увольнение по причине выхода на пенсию, что дает право уволиться без отработки. Может ли она сейчас так написать в заявлении и не отрабатывать ?
Здравствуйте! В коллективном договоре указано: в пункте 4.4 настоящего договора, графики сменности должны предусматривать регулярные выходные для каждого работника переход из одной смены в другую после отдыха не менее двойной продолжительности смены.
Если работодатель не соблюдает данного условия, тогда с его стороны имеется нарушение, тогда вам следует обращаться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, о не соблюдении условий коллективного договора.