Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Продолжительность отпуска (перед декретным)
Здравствуйте. Я имею неиспользованный отпуск за 2014 год в полном объеме (48 дней), по графику отпусков должна отгуливать его в августе. Если я собираюсь уйти в декрет раньше августа, какое количество дней можно будет взять до декретного отпуска? Смогу ли я взять 48 дней за 2014г + 48 дней за текущий (2015г)?
Вопрос в том, могу ли я взять 2 отпуска подряд: 48 дней за 2014, после 48 дней за 2015 (хотя 2015 год к тому времени пройдет только наполовину), и после этого уйти в декрет.
Здравствуйте Любовь!
Такое право у вас есть, просто нужно быть настойчивой.
ТК РФ — Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Удачи!
ps буду признательна за оценку ответа
Здравствуйте! В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ Вы можете перед отпуском по беременности и родам взять отпуск в полном объеме. Для получения такого отпуска Вам необходимо к заявлению приложить документ, подтверждающий беременность.
В случае, если работодатель не предоставил Вам отпуск за 2014 год в 2014 году, он обязан предоставить его Вам в любое удобное для Вас время.
Следовательно, вы имеете право взять два отпуска подряд. Поскольку в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск включается время нахождения в отпуске по беременности иродам, но не включается время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, продолжительность отпуска за 2015 год будет рассчитываться Вашим отделом кадров в зависимости от продолжительности нахождения Вас в отпуске по беременности и родам.
«Вопрос в том, могу ли я взять 2 отпуска подряд: 48 дней за 2014, после 48 дней за 2015 (хотя 2015 год к тому времени пройдет только наполовину), и после этого уйти в декрет»
Законом это не запрещено, значит можете. В данном случае само по себе обстоятельство, что 2015г пройдет только наполовину не имеет самостоятельного правового значения