Добрый день!
Мне выплатили зарплату в большем размере, чем полагается, а именно оплатили больше смен, чем я отработала.
Считается ли это счетной ошибкой? Могут и с меня взыскать излишне выплаченную сумму зарплаты?
Считаю, в данном случае на лицо счетная ошибка. Готовьтесь, в следующем месяце будете в «дебиторе».
В соответствии со ст. 137 Трудового Кодекса РФ:
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое.
