Иван, добрый день!
Место Вашего рождения никакого правового значения для получения гарантий работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не имеет. Но в некоторых случаях имеет значения количество времени, прожитого в таких районах.
Важно в какой местности возникли и протекают трудовые отношения.
Согласно ст. 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Размер районного коэффициента не зависит от стажа работа, а «привязан» к району, в котором он установлен.
Размер процентной надбавки зависит и от местности и стажа работы (есть и иные условия, в том числе и возраст работника).
На сегодняшний день для Республики Башкортостан и, в том числе, города Уфы, процентная ставка не предусмотрена (Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII, Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458, Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII, Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Постановление Совмина СССР от 11.01.1979 N 39).
Размер районного коэффициента для Республики Башкортостан составляет 1,15.
Если работали в других местностях, размер и наличие гарантий, в зависимости от территории и иных критериев, может меняться.
С уважением
Выдаевич Дмитрий.