8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Из декрета на работу

Добрый день! Скажите, пожалуйста, обязаны ли мне предоставить рабочее место и могут ли меня сократить после приема на работу? Ситуация такая: я работала в организации А, произошло слияние с организацией В. практически всех с организации А сокраили или они сами ушли. В это время я была в декретном отпуске до 3 лет. Я автоматом попала в организацию В. Сейчас, сразу в первый рабочий день после Нового года мне нужно выйти на работу. Обязаны ли они мне предоставить место с моей прежнем з/пл? У меня 2 ребенка 3-х и 10-и лет, муж. Могут ли они меня сократить после выхода на работу? Я дала о себе знать, звонила, презжала. Мне устроили собеседование с руководством???? и сказали, что перезвонят. Звонка так и нт. Какие должны быть мои действия? Я должна писать какое нибудь заявление? И как мне выйти в первый день на работу, если меня не позовут?

Показать полностью
, Светлана, г. Москва

бязаны ли они мне предоставить место с моей прежнем з/пл?

Светлана

Здравствуйте Светлана. сократить ранее чем по истечении 2-х месяцев Вас не могут, потому что Вас нужно уведомить за 2 месяца и соблюсти процедуру.

но как Вас перевели во время декрета? всё же в какой организации вы числитесь? если в той в которой все сокращены, то места Вам могут не предоставить, потому что его скорее всего нет. 2 месяца вы будете числиться, получать З/П, возможно даже выполнять функции. но вопрос по переводу в другую организацию будет зависеть от потребности в Вас как специалисте.

Могут ли они меня сократить после выхода на работу?

Светлана

вероятнее всего если 

0
0
0
0
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Какие должны быть мои действия?

Светлана

по окончании срока декретного отпуска выходите на работу и определяетесь что будет дальше.

если организация в которой вы работали не ликвидировалась, то Вас ни куда не могли деть.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос, как воспользоваться отпуском, который не использован был до декрета
Добрый день, подскажите, пожалуйста. Работаю учителем в школе. С 29.04.2024-01.09.2025 находилась в декретном отпуске. Вышла на работу 1 сентября 25года. В отпуск до декрета и после не уходила. В ежегодный оплачиваемый отпуск по графику 1 июля. Вопрос, как воспользоваться отпуском, который не использован был до декрета. Бухгалтерия говорит, что про него нужно забыть. И только в случае увольнения будет за него компенсация
, вопрос №4956868, Юлия, г. Новотроицк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Могут ли отказать в пособии на работе?
Здравствуйте. Хотела бы узнать, может ли муж получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работать? А я просто выйти в декрет без получения пособия. У него зарплата выше. Могут ли отказать в пособии на работе?
, вопрос №4955756, Вероника, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вообще ужен какой-то минимальной срок работы в новой организации в моем случае?
Добрый день, вопрос касается декретных выплат. У меня офиц. стаж работы в одной организации 3 года, сейчас планируется реорганизация через увольнение и прием в новую организацию. Увольнение может повлиять на размер выплат (планирую примерно через год уходить в декрет)? Вообще ужен какой-то минимальной срок работы в новой организации в моем случае? И нужно ли на момент ухода в отпуск по беременности быть официально трудоустроенной для получения максимальных выплат?
, вопрос №4955768, Николь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Инвентаризация была уже после ухода в декрет и без моего участия
Работала в Крупной компании, ушла в декретный отпуск, после моего уже ухода была проведена инвентаризация, в которой я не участвовала, с документами не ознакомилась и не подписывала. Спустя 2 года , после возвращения на работу с декретного отпуска, при первой же зарплате удерживают без объяснений, согласия и предупреждения. У заведующей один ответ , когда работала была материально ответственным лицом. Как быть в этой ситуации? Инвентаризация была уже после ухода в декрет и без моего участия
, вопрос №4953478, Марина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Что делать, если при переводе в другой филиал работодатель отказывается платить декретные?
Добрый день!!! Я мама в декрете, моему ребенку 1.2. Главный офис моей работы находится в Саратове, а филиал где я работала в Ростове-на-Дону. Филиал в мае закрылся. Мне позвонил бухгалтер и начала настойчиво уговаривать уволиться. Но я сказала, чтобы переводила меня в Саратов и до 3 лет я увольняться не буду. На что мне сказали, что переведут , но декретные платить не будут. А будет выплачивать соцфонд. Как мне быть ??? Я же по факту буду там числиться как сотрудник
, вопрос №4952380, Дарья Чернявская, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.12.2014