Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положен ли отпуск перед увольнением?
Здравствуйте! Работаю с апреля 2013 года, в отпуск ходила один раз в этом году.(делила его по две недели). Ещё я учусь заочно и два раза уходила на сессию. С последней сессии прошла неделя. Могу ли я требовать отпустить меня в отпуск сейчас? Меня предупредили, что скорее всего будут увольнять до НГ. знаю, про компенсацию, но хочу именно отпуск.
Уважаемая Валерия,
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Вы можете написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Если, как Вы говорите, Вы использовали две недели отпуска в 2014 году, у Вас остается еще 2 недели. Однако, следует иметь в виду, что работодатель не обязан заменять Вам денежную компенсацию на отпуск, это его право.