Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ в предоставлении учебного отпуска с сохранением средней заработной платы?
Имею среднее профессиональное образование (юрист), работаю в детском саду воспитателем, по направлению администрации обучаюсь на заочном отделении в педагогическом колледже. Правомерен ли отказ в предоставлении учебного отпуска с сохранением средней заработной платы?
Здравствуйте Наталья!
На основании статьи 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
Т.е. если педагогический колледж имеет государственную аккредитацию, то отказ не правомерен.
Успехов.