416 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

416 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могут ли перевести на нижеоплачиваемую должность во время сессии без моего ведома?

Здравствуйте!Я работаю на железной дороге+ко всему учусь в ж д Академии.После приезда из очередной сессии меня переставили по графику на ниже оплачиваемую должность без моего ведома(но у меня есть своя смена).Правомерно ли это? Как постоять за себя?

12 Апреля 2013, 16:12, вопрос №65402
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Сергей
7452
ответа
3814
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Чертково
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Анжела -изменение трудовой функции работника (а понижение в должности — это как раз и есть изменение трудовой функции) допускается только с согласия работника. Перевод на нижестоящую должность возможен без согласия работника только при возникновении чрезвычайных обстоятельств (см. части 2 и 3 статьи 72.2. ТК). понижение, как правило, сопровождается и другими изменениями существенных условий трудового договора: зарплаты, графика работы и пр. Соответственно, чтобы такой перевод носил правомерный характер работодателю нужно   сообщить причины и обосновать необходимость  перевода работника  на нижестоящую должность причем это делается письменно и заблаговреммено а не за спиной у вас когда вы находитесь на сессии. Такое незаконное понижение молжно обжаловать в трудовой инспекции.

оценивайте ответы на сайте +

12 Апреля 2013, 17:29
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.