Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Учеба и работа
я учусь заочно по субботам и работаю, у меня график с плавающими выходными, обязан ли работодатель предоставить выходной в тот день когда я учусь
, Галия, г. Москва
Евгения Волынская
Этот вопрос обсуждается индивидуально с работодателем. Если Ваше обучение входит в интересы работодателя в получении новой квалификации и повышения вас в должности, то он предоставит вам выходные на время сессии, а если нет, то попробуйте взять отгул, если не получится, ничего не сделаешь!
Елена Вярянен
Галия,
Трудовым кодексом РФ (главой 26) предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающающим работу с учебой. В частности работодатель предрставляет работнику дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации. Вы либо пользуетесь своим правом и берете дополнительный отпуск, либо в случае пересечения лишь одного-двух дней и Вашим нежеланием брать такой отпуск, договариваетесь с работодателем.
Трудовым кодексом РФ (главой 26) предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающающим работу с учебой. В частности работодатель предрставляет работнику дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации. Вы либо пользуетесь своим правом и берете дополнительный отпуск, либо в случае пересечения лишь одного-двух дней и Вашим нежеланием брать такой отпуск, договариваетесь с работодателем.
Похожие вопросы
Здравствуйте, мне предложили работу: суть работы в том что бы брать от 100 тысяч, ехать к банкомату и ложить деньги им на карту
Здравствуйте,мне предложили работу:суть работы в том что бы брать от 100 тысяч,ехать к банкомату и ложить деньги им на карту. Скажите,это противозаконно?
С какого места работа мне нужно идти на больничный?
Добрый день!
Ситуация в следующем, я официально работаю более двух лет на одной и той же работе, в январе 2024 года я устроилась параллельно на вторую работу, помимо этого у меня свое ип.
На данный момент я беременна, мне выдали больничный лист на 140 дней, данные листы пришли на две работы. На какие выплаты я могу рассчитывать по данному листу от сфр ?с какого места работа мне нужно идти на больничный ?
Должен ли я ее проходить в этом случае?
Доброе утро. У меня такой вопрос. Я перевелся с конца 2 курса на конец 1 курса другого вуза, который так же имеет гос аккредитацию на очную форму обучения. Вчера пришел в военкомат , принес справку с ректората о месте учебы и копию подтверждения о переводе. Мне назначили на завтра прохождение мед комиссии, обусловив это тем что срок обучения изменился на 1 год и для получения отсрочку нужно пройти комиссию. Должен ли я ее проходить в этом случае?
Платила 2 месяца, потом грубо говоря забила на учебу, не ходила и не платила
Здравствуйте, у меня такая проблема.
Я поступил в колледж на платной основе(не государственный) . Платила 2 месяца, потом грубо говоря забила на учебу, не ходила и не платила. И когда мне понадобился аттестат , они сказали оплачивайте пении итд, и тогда они мне его отдадут. Это вообще законно или нет?
Что будет, если не принести справку и игнорировать?
Через 2 месяца получаю диплом высшего образования, возникла такая проблема, что преподаватели начали требовать справки с места работы о том, что мы уже работаем либо вызова, что нас возьмут на работу. Если не принесём, сами предлагают работу и распределяют по районам. Говорят «кто подчиняться не будет - будут неприятности».
Вопрос, обязаны ли заставлять и вообще имеют ли право так делать? А вдруг я хочу отдохнуть после учебы? Что будет, если не принести справку и игнорировать?