8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Не выплата заработной платы

Добрый день! суть проблемы в то что я работала на 2 точках продаж, которые находились рядом друг с другом, бок о бок так сказать. на одной точке я трудилась официально, а на второй по трудовому договору, копию которого на руках не имею. оба работодателя были к курсе моего совмещения и ничего против не имели. в один "прекрасный" момент произошли сбои в работе той точке на которой я работала по договору, сбои произошли не по моей вине. и хозяин сказал что за точку бороться не будет! следовательно приработок я потеряла. просила нас ( с напарницей) расчитать чтобы все честь по чести. работали мы справно, списания не имели что нам большой плюс. но начальник сказал что денег в кассе нет, и так целый месяц. подозреваю что он и не собирается нас расчитывать, а сумма всего то около 30 000 руб на двоиз за полтора месяца. как не позвоню ему все обещаниями да завтраками кормит. что делать? свидетели того что мы работали имеются, так же записи с камер наблюдения и запись посещения рабочего места с поста охраны. куда обратиться в первую очередь?

Показать полностью
, Лялька Лялька, г. Сызрань

Добрый день!

Если Вы работали в указанной трговой точке по договору (Вы не указали какой это договор, трудовой или гражданско-правовой), то Вы вправе обратиться в первую очередь в Суд с требованием о выплате Вам заработной платы с процентами согласно статьи 236 Трудовогог кодекса РФ (далее ТК РФ). Также Вы вправе при этом требовать от работодателя возмещение Вам морального вреда, оценив его согнласно статьи 237 ТК РФ хотя бы в 5000 руб. При этом Вы должны помнить о сроках обращения с иском в Суд, установленных статьей 392 ТК РФ.

Также Вы вправе написать заявление или жалобу в Государственную инспекцию труда.

Удачи Вам. 

0
0
0
0
Лялька Лялька
Лялька Лялька
Клиент, г. Сызрань

Здравствуйте!

По поводу того какой именно мы договор заключали я не знаю, не сильно в этих вопросах, я просто боюсь того что работодатель скажет что видит меня впервые, так как копии на руках я не имею. или показаний свидетелей и записей из журналов регистрации будет достаточно? и еще есть возможность что работодатель объявит себя банкротом. это долгая процедура?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Работодатель не переводил удержаные из заработной платы деньги судебному приставу
Работодатель не переводил удержаные из заработной платы деньги судебному приставу
, вопрос №4855960, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Директор обналичил через мою карту деньги по схеме он переводил как заработная плата, дальше я переводила
Директор обналичил через мою карту деньги по схеме он переводил как заработная плата , дальше я переводила нашему бухгалтеру , налоговая подала в суд , суд проигран , меня обещали платить, что мне делать , могу ли я взыскать долг с директора?
, вопрос №4855921, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, 11.12.2025 было вынесено апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам
Здравствуйте, 11.12.2025 было вынесено апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха и (Якутия) на решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) отменить и принять новое решение. Иск удовлетворить частично. Взыскать в пользу Истца задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда. Определение суда вступает в законную силу со дня его принятия. Судебный акт может быть обжалован в кассационном порядке в течении 3 месяцев со дня их вступления в законную силу. Вопрос когда можно писать заявление на выдачу исполнительного листа и направить заявление на возмещение ответчиком судебных расходов?
, вопрос №4855748, ТАТЬЯНА, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли поменять банк для получения заработной платы, если у работодателя зарплатный проект?
Я хочу поменять банк для получения заработной платы, а работодатель отказывается это делать, потому-что с другим банком заключён зарплатные проект? Как быть в такой ситуации.
, вопрос №4855534, Елена

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.04.2013