8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При увольнении требуют вернуть деньги за отпуск и за форму

Работаю разнорабочим на складе с марта 2014, собираюсь увольняться. Когда сообщил об этом работодателю, тот потребовал вернуть деньги за двухнедельный отпуск, предоставленный по истечении 6 месяцев с даты оформления. Также потребовали оплатить форму, предоставленную работодателем и являющуюся обязательной(комплект формы в полном объеме имеется на руках и я согласен ее вернуть). Может ли работодатель выдвигать подобные требования?

, Юрий, г. Санкт-Петербург
Дмитрий Гальчун
Дмитрий Гальчун
Юрист, г. Москва

Добрый день.

Нет. Работодатель не вправе требовать от Вас возвращения отпускных, т.к. их получение гарантировано ТК РФ, а также оплаты формы, которая является униформой для каждого работника. Однако работодатель вправе потребовать вернуть униформу, как имущество работодателя, но только в том виде, в каком она существует на настоящий момент, и без какой-либо компенсации с Вашей стороны за её использование.

В случае, если работодатель удержит с Вас денежные суммы за предоставленные отпускные и униформу, смело обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Одновременно Вы можете обратиться и в суд, тем более, что иск к работодателю не облагается госпошлиной.

1
0
1
0

Пояснения к норме:

В соответствии со ст. 137 ТК РФ:

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Федорова Надежда

Норму следует понимать, так:

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Таким образом, если Вы, как работник, отработали 6 месяцев и Вам был предоставлен оплачиваемый отпуск на 14 дней но не более), то работодатель не вправе удержать c Вас за выплаченные  отпускные.
1
0
1
0
Юрий
Юрий
Клиент, г. Санкт-Петербург

Работодатель утверждает, что в первый год отпуск вообще не предоставляется и был предоставлен авансом

Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Юрий!

В соответствии со ст. 137 ТК РФ:

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. 

В отношении формы, требования неправомерны. 

На основании ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан в необходимых случаях обеспечить работника спецодеждой. При этом, право собственности на спецодежду принадлежит работодателю, а работник только пользуется спецодеждой, и она подлежит возврату при увольнении.

С Уважением, Надежда.

1
0
1
0

Норму следует понимать, так: Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Гальчун Дмитрий

Согласна, Дмитрий. Спасибо за уточнение!

0
0
0
0

Работодатель утверждает, что в первый год отпуск вообще не предоставляется и был предоставлен авансом

Юрий

Нет, не верно. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. (ст. 122 ТК РФ).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Можно ли по закону вернуть деньги?
Перевела деньги за обувь и джинцы магазин в приложении контакт. Товар не отправляют на сообщения не отвечают. Можно ли по закону вернуть деньги?
, вопрос №4483620, Ирина, г. Москва
Защита прав потребителей
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли вернуть деньги, если пришли в водный центр с семьей, а детям
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли вернуть деньги, если пришли в водный центр с семьей, а детям отказали в развлечениях из-за из возраста, запретили подниматься на горки, и из предложенных развлечений с детьми 2 и 5 лет предложили посетить только сауну и маленький бассейн, мы тут же потребовали возврат денег не пробыв и получаса в центе, а за посещение мы заплатили купив пакет на 4 часа посещения центра. У нас приняли заявления, и администратор заверила нас что все будет хорошо, нам вернут деньги , что это их упущения в том что они заранее не уведомили нас о возрастных ограничениях у них в центре, но по итогу пришел нам письменный отказ.
, вопрос №4482708, Марьяна, г. Владивосток
Исполнительное производство
Брал кредит 2006 год, срок давности прошел, сейчас требуют вернуть долг, как быть
Брал кредит 2006 год, срок давности прошел, сейчас требуют вернуть долг, как быть
, вопрос №4481804, сергей, г. Москва
Гражданское право
Продали холодильник через пост ВК, приехали покупатели посмотрели и увезли, через день пишут что холодильник плохо работают и требуют вернуть деньги обратно
Продали холодильник через пост ВК, приехали покупатели посмотрели и увезли , через день пишут что холодильник плохо работают и требуют вернуть деньги обратно. Что делать вернуть или нет? ( может они сами что-то сделали с ним)
, вопрос №4481614, Владислав, г. Вологда
Дата обновления страницы 09.12.2014