8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Штрафы налагаемые работодателем

Законны ли такие действия на предприятии. Под давлением администрации нас заставили подписать бумаги в которых идет перечисление пунктов нарушения и взымания штрафов за проступки не с месячной заработной платы,а а с общего заработка за год в процентах. Получается когда пойдешь в отпуск за нарушения если были, вычтут много. Самой бумаги распоряжения с подписями и печатями не кто не видел. На доске объявлений ее нет и не было. Спасибо!

, Алексей, г. Барнаул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Алексей!

Работодатель не может применять в отношении работников штрафные санкции, только привлекать к дисциплинарной ответственности..

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Какие выплаты положены при сокращении по соглашению сторон?
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста я попал под сокращение на работе работодатель предлагает заключить соглашение о расторжении трудового договора по пункту 1 части 1 статья 77.Я один работущий в семье супруга находится в декретном отпуске на еждевенини 2 несовершеннолетних ребенка 2 и 8 лет.Подскажите на какие выплаты я могу претендовать от работодателя?Работодатель сказал либо подписывать соглашение либо работать 2 месяца и все и компенсации никакой не будет.Это разве правильно?
, вопрос №5009708, Константин, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как расторгнуть трудовой договор при несоблюдении условий работодателем?
Как правильно расторгнуть трудовой договор с работодателем, если работодатель не соблюдает его,нет условий,
, вопрос №5008973, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться одним днем и получить зарплату при неофициальном трудоустройстве?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в ситуации Хочу уволиться одним днём, работодатель угрожает штрафом 20.000₽. Работаю неофициально Имею ли я право получить свою заработную плату за отработанное время? И может ли работодатель удерживать зарплату в виде штрафа?
, вопрос №5008641, София, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли оспорить решение суда по иску сотрудника о незаконном увольнении за прогул?
Добрый день. Являюсь работодателем. Сотрудник написал заявление на увольнение и отправил в мессенджер. В этот же день ушел на официальный больничный. По истечении больничного не вышел на работу. Его уволили в первый же день невыхода на работу на основании служебной записки его руководителя по статье прогул. Но порядок уведомления сотрудника по почте не был нами соблюден. Сотрудник подал иск на незаконное увольнение по статье , ссылаясь что он отправил заявление на увольнение в мессенджер. Суд первой инстанции его иск удовлетворил, ссылаясь на скриншот с заявлением об увольнении, хотя им также нарушен порядок уведомления работодателя. Вопрос - есть ли смысл и шанс отстаивать работодателю свою позицию (увольнение за прогул)? Данных переписки и скриншота уже не существует (удалено). Перед увольнением сотрудник причинил ущерб компании на миллионы рублей (отдельное дело)
, вопрос №5007458, Сергей, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если ГИБДД требует квитанции об оплате штрафов для возврата прав?
Здравствуйте у меня лишили права водительское 2 раза и мне постановили штраф по 30000 тысяч 2 раза но через суд приставов я оплатил штрафы и у меня чеки нету, шась возврата права гаи требует чеки оплате штрафов, я сходил суд приставы взять справку и там показывает только одного штрафа что оплатил а второй нету базе а на гаи показывает что наложен штрафы а по второй штрафе суд приставов вопше ничего нету
, вопрос №5006668, Эрес, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.12.2014