8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата заработной платы

при увольнении с предпиятия нам неправильно выплатили расчет,вернее не выплатили, и так несколько человек,хотим подать иск в суд за невплату зарплаты.Можно ли оформить коллективный иск или каждый должен отдельно?

, Евгений, г. Москва
Нина Лефлат
Нина Лефлат
Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Евгений.

Можете предъявить иск совместно. Процессуальное соучастие допускается в соответствии с частью 1 статьи 40 Гражданского процессуального кодекса
РФ. Иск может быть предъявлен в суд совместно несколькими истцами или к
нескольким ответчикам, если:

— предметом спора являются общие права или обязанности нескольких истцов или ответчиков;

— права и обязанности нескольких истцов или ответчиков имеют одно основание;

— предметом спора являются однородные права и обязанности.

 Однако, каждый
из истцов или ответчиков по отношению к другой стороне выступает в
процессе самостоятельно. Соучастники могут поручить ведение дела одному
или нескольким из соучастников (по доверенности). Обязательно к исковому заявлению необходимо приложить расчет
задолженности по оплате и приложить копию искового заявления для
ответчика. Вам необходимо доказать, что работодатель имеет перед Вами задолженность по заработной плате.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Сейчас на данный момент в моей области введён режим КТО после ввода этого режима на нескольких постановлениях пришло приостановления
Добрый день подскажите пожалуйста, у меня имеется несколько исполнительных постановлений. У меня с карты списывают полностью всю заработную плату. Сейчас на данный момент в моей области введён режим КТО после ввода этого режима на нескольких постановлениях пришло приостановления. Но денежные средства так и списываются с карты зарплатной.
, вопрос №4852710, Виктория, г. Белгород
Трудовое право
Что делать в данной ситуации я даже не представляю
Здравствуйте. Такая ситуация. Мой работодатель работает через Газпромбанк, а я получаю заработную плату на Тиньков банк. Страну отмечу я имею задолженность по исполнительным листам. Мой работодатель отправил платёжное поручение с указанием вида дохода, но банк посредник сделал перевод без указания вида дохода, что привело к списанию всей заработной платы(аванса) Я прикреплю файл что отправил работодатель в первом фото и как пришли денежные средства мне на счёт. Что делать в данной ситуации я даже не представляю. Подскажите пожалуйста.
, вопрос №4852479, Павел, г. Москва
Трудовое право
Можно ли добиться положительных результатов, если в банк еще поступает заработная плата с работы?
здравствуйте, заблокировали счет в т-банке по 115 фз в связи с пополняем в онлайн казино. можно ли добиться положительных результатов, если в банк еще поступает заработная плата с работы ?
, вопрос №4852076, Данил, г. Москва
Исполнительное производство
Сколько процентов от заработной платы имеет право банк удержать с зарплатной карты?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, Приставы выслали исполнительный лист на в банки о взыскании задолженности.Человек устроился на работу и работодатель заказал для него в банке карту. Сколько процентов от заработной платы имеет право банк удержать с зарплатной карты?
, вопрос №4851888, Елена, г. Астрахань
Защита прав работников
Невыплата зарплаты
Невыплата зарплаты. При неофициальном трудоустройстве
, вопрос №4851703, Александр, г. Томск
Дата обновления страницы 04.12.2014