8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работодатель не выплачивает заработную плату

Здравствуйте.

Прошу помощи в решении следующей ситуации. С 2009г. официально работаю на человека "Х" (он является генеральным директором и главным бухгалтером фирмы), в 2011г. была создана другая фирма с тем же ген.директором, главбухом, с теми же видами работ, куда меня перевели через увольнение по собственному желанию. По сути в новой фирме работаю с 2011г. Заработная плата серая, намного ниже рыночной. Все было хорошо до определенного момента. С января 2014г. начались задержки з/п, которые до июля этого года гасились с задержкой в 2-3-4месяца. За это время я ушла в декретный отпуск (со всеми справками как пологается). Сейчас работодатель должен мне 300т.р. В устной форме была установлена дата, до которой он обязуется выплатить мне деньги. По достижении этого срока им было сказано, что ничего про деньги не знает и платить не будет. Каким образом можно вернуть деньги, если "полюбовно" договориться не получилось? У фирмы денег нет, т.к. нет заказов. Офиса и техники нет. Из персонала 90% мертвые души. Я ни разу не расписывалась в ведомостях получения з/п. И есть подозрения, что от моего имени были написаны заявления за свой счет без сохранения з/п, т.к. в пенсионный фонд не было отчислений какое-то время. За время работы я не расписывалась ни разу в ведомрсти о получении з/п, не писала заявлений на предоставление очередного ежегодного оплачивапемого отпуска. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать, чтобы вернуть свои деньги? Есть ли ответственно сть на работнике за получение серой з/п? Или же лучше указать в обращениях, что не получала официальную з/п по времени эквивалентную задолжности передо мной?

Показать полностью
, Мария, г. Москва

Здравсвтуйте!

Официально требовать вы можете только ту заработную плату которая у вас прописана в трудовом договоре. Всю остальную ЗП вы официально не получали и доказать получение и договоренности с ген. директором вы не докажете.

Кроме того если вы получали доходы то должны были оплатить подоходный налог и подать налоговую декларацию. Если этого не было сделано то при упоминаниях о серой ЗП вас могут оштрафовать.

Требуйте выплаты официальной ЗП и выплаты причитающихся декретных.

Обращу ваше внимание что если будете делать это через суд то взыскать сможете только за прошедшие три месяца так как по трудовым спорам срок исковой давности равен 3 месяца

С уважением Александр

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Работодатель заставляет 19.07 ещё отработать смену перед отпуском или написать заявление без сохранения заработной платы на 19 число
По графику отпусков с 20.07 Работаю 2/2. 19.07 у меня выходной после смены. Работодатель заставляет 19.07 ещё отработать смену перед отпуском или написать заявление без сохранения заработной платы на 19 число. Правомерно ли это?
, вопрос №4983990, Лариса, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я в разводе четверо детей, суд назначил одну вторую от любой заработной платы, но бывший муж не
Здравствуйте,я в разводе четверо детей,суд назначил одну вторую от любой заработной платы,но бывший муж не платит,буду ли получать единое пособие.и он сказал,что на карточку больше не будет дожить, наличными получает работает у мужа у сестрёнки
, вопрос №4979985, Надежда, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в школе сторожем. В апреле 2024 года был подан иск в суд "о взыскании заработной платы за работу в условиях откл
Работаю в школе сторожем. В апреле 2024 года был подан иск в суд "о взыскании заработной платы за работу в условиях отклоняющихся от нормальных (в ночное время) в соответствии с Постановлением КС от 27 июня 2023 года № 35-П , в котором , есть прямое указание суда на то, что "Настоящее Постановление окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу немедленно после провозглашения, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами." Решением суда первой инстанции от 26 декабря 2025 г в удовлетворении было отказано . Апелляционным судом от 14 апреля 2026 года иск выплате с июня 2023 г по ноябрь 2025 года удовлетворен. Но изменений в начислении заработной платы не произошло. Как начисляли по старому так, и продолжают. Бухгалтерия ссылается на то, что нет соответствующего Постановления Правительства региона по этому вопросу. Хочу снова подавать иск по этому же вопросу за прошедший период, то есть с декабря 2025 года по настоящее время. А как дальше ведь это не может быть до бесконечности. Подскажите что сделать правильно, чтобы исключить это в дальнейшем.
, вопрос №4979893, Константин Константин, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как итог, я получила заработную плату 53
Удержали с заработной платы 42.000 руб лей. Работаю дежурной, по графику два через два, одну дневную и одну ночную смену. С окладом в 13.707 руб. В мае бухгалтерия без моего согласия удержала с моей заработной платы 42.000 руб. Как итог, я получила заработную плату 53.000 руб ( из них 29.000 - это аванс, а остаток - это зарплата) В расчётном листе за май точная сумма удержания нигде не указана, вместо этого всё вычли при помощи системы сторно. По словам бухгалтера программа неправильно насчитала часы, прибавив ночные часы к общему количеству часов отработанных за месяц. Из-за этой ошибки, например в апреле, мне по окладу было начислено 52 лишних часа. Однако стимулирующие за апрель были указаны за 204 часа которые я фактически отработала, а вот северные надбавки и повышающий коэффициент были начислены всего на 14 смен то есть приблизительно 167 часов. А срок удержания за март месяц к концу мая уже истёк. То есть меня вообще не должны были в мае удерживать за март, тем более без моего соглашения и без распоряжения директора.
, вопрос №4978525, Людмила, г. Оха

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня идёт зарплата у меня то есть я плачу алименты, и у меня ещё исполнительный лист на 50% от заработной платы
Не знаю к кому обратиться. У меня идёт зарплата у меня то есть я плачу алименты, и у меня ещё исполнительный лист на 50% от заработной платы ... И у меня выходит 4 тысяч рублей за месяц что делать
, вопрос №4977668, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.12.2014