Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не выплачивает заработную плату
Здравствуйте.
Прошу помощи в решении следующей ситуации. С 2009г. официально работаю на человека "Х" (он является генеральным директором и главным бухгалтером фирмы), в 2011г. была создана другая фирма с тем же ген.директором, главбухом, с теми же видами работ, куда меня перевели через увольнение по собственному желанию. По сути в новой фирме работаю с 2011г. Заработная плата серая, намного ниже рыночной. Все было хорошо до определенного момента. С января 2014г. начались задержки з/п, которые до июля этого года гасились с задержкой в 2-3-4месяца. За это время я ушла в декретный отпуск (со всеми справками как пологается). Сейчас работодатель должен мне 300т.р. В устной форме была установлена дата, до которой он обязуется выплатить мне деньги. По достижении этого срока им было сказано, что ничего про деньги не знает и платить не будет. Каким образом можно вернуть деньги, если "полюбовно" договориться не получилось? У фирмы денег нет, т.к. нет заказов. Офиса и техники нет. Из персонала 90% мертвые души. Я ни разу не расписывалась в ведомостях получения з/п. И есть подозрения, что от моего имени были написаны заявления за свой счет без сохранения з/п, т.к. в пенсионный фонд не было отчислений какое-то время. За время работы я не расписывалась ни разу в ведомрсти о получении з/п, не писала заявлений на предоставление очередного ежегодного оплачивапемого отпуска. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать, чтобы вернуть свои деньги? Есть ли ответственно сть на работнике за получение серой з/п? Или же лучше указать в обращениях, что не получала официальную з/п по времени эквивалентную задолжности передо мной?
Здравсвтуйте!
Официально требовать вы можете только ту заработную плату которая у вас прописана в трудовом договоре. Всю остальную ЗП вы официально не получали и доказать получение и договоренности с ген. директором вы не докажете.
Кроме того если вы получали доходы то должны были оплатить подоходный налог и подать налоговую декларацию. Если этого не было сделано то при упоминаниях о серой ЗП вас могут оштрафовать.
Требуйте выплаты официальной ЗП и выплаты причитающихся декретных.
Обращу ваше внимание что если будете делать это через суд то взыскать сможете только за прошедшие три месяца так как по трудовым спорам срок исковой давности равен 3 месяца
С уважением Александр