8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не выплачивает заработную плату

Здравствуйте.

Прошу помощи в решении следующей ситуации. С 2009г. официально работаю на человека "Х" (он является генеральным директором и главным бухгалтером фирмы), в 2011г. была создана другая фирма с тем же ген.директором, главбухом, с теми же видами работ, куда меня перевели через увольнение по собственному желанию. По сути в новой фирме работаю с 2011г. Заработная плата серая, намного ниже рыночной. Все было хорошо до определенного момента. С января 2014г. начались задержки з/п, которые до июля этого года гасились с задержкой в 2-3-4месяца. За это время я ушла в декретный отпуск (со всеми справками как пологается). Сейчас работодатель должен мне 300т.р. В устной форме была установлена дата, до которой он обязуется выплатить мне деньги. По достижении этого срока им было сказано, что ничего про деньги не знает и платить не будет. Каким образом можно вернуть деньги, если "полюбовно" договориться не получилось? У фирмы денег нет, т.к. нет заказов. Офиса и техники нет. Из персонала 90% мертвые души. Я ни разу не расписывалась в ведомостях получения з/п. И есть подозрения, что от моего имени были написаны заявления за свой счет без сохранения з/п, т.к. в пенсионный фонд не было отчислений какое-то время. За время работы я не расписывалась ни разу в ведомрсти о получении з/п, не писала заявлений на предоставление очередного ежегодного оплачивапемого отпуска. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать, чтобы вернуть свои деньги? Есть ли ответственно сть на работнике за получение серой з/п? Или же лучше указать в обращениях, что не получала официальную з/п по времени эквивалентную задолжности передо мной?

Показать полностью
, Мария, г. Москва
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравсвтуйте!

Официально требовать вы можете только ту заработную плату которая у вас прописана в трудовом договоре. Всю остальную ЗП вы официально не получали и доказать получение и договоренности с ген. директором вы не докажете.

Кроме того если вы получали доходы то должны были оплатить подоходный налог и подать налоговую декларацию. Если этого не было сделано то при упоминаниях о серой ЗП вас могут оштрафовать.

Требуйте выплаты официальной ЗП и выплаты причитающихся декретных.

Обращу ваше внимание что если будете делать это через суд то взыскать сможете только за прошедшие три месяца так как по трудовым спорам срок исковой давности равен 3 месяца

С уважением Александр

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Как забрать "черную" заработную плату?
Здравствуйте. Устроен официально, но часть зарплаты "черная". Как повлиять на директора, чтобы тот отдал "черную" заработную плату при увольнении? На данный момент у него проходят проверки налоговой, по какой причине не знаю, скорее всего не по заработной плате, а по каким-то другим налогам. Если допустим с налоговой по сотрудничать, чтобы ему ещё больше проблем создать? Это в случае если решит не отдавать заработную плату.
, вопрос №4088439, Сергей, г. Юрга
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Куда можно обратиться и получить помощи?
Нарушил ли работодатель трудовой договор, ? Можно ли повлечь его к ответственности? Куда можно обратиться и получить помощи? При трудоустройстве на работу был заключён трудовой договор в одном экземпляре и указано точное место работы, по прибытию на участок (крайний север) работодатель не встретил нас пришлось на автобусе самим добираться до места работы, оказалось что меня завезли на другой участок о котором я не знала и меня не предупредили что буду работать там. Работа проходила (день) по 11 часов, а так же были ночные смены с 20:00 по 01:00, по поддельным путевым листам ( аватаром), некоторые путевые листы делались с разу на несколько дней с поддельной печатью и подписью медицинского работника о прохождении предрейсового медосмотра,. Несколько дней назад я за свой счет выбрался до дома. При этом работодатель требовал чтобы я отработал 14 дней, но я не стал, что мне за это будет и работодателю. Знаю что работодатель постарается уволить меня за прогул и лишить зп, заработная плата было чуть-чуть белая , а остальное черная.. Как мне быть ?
, вопрос №4088129, Родион, г. Москва
Исполнительное производство
Пристава вычитаю задолженность 50% от заработной платы, можно ли уменьшить % вычитаемого долга?
Пристава вычитаю задолженность 50% от заработной платы, можно ли уменьшить % вычитаемого долга?
, вопрос №4087767, Василий, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Здравствуйте Работодатель не платит Зп Что делать?
Здравствуйте Работодатель не платит Зп Что делать ?
, вопрос №4087532, Дмитрий, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте а если я гражданин Казахстана работал в России на вахте и мне работодатель не отдаёт зарплату за месяц куда мне обратиться
Здравствуйте а если я гражданин Казахстана работал в России на вахте и мне работодатель не отдаёт зарплату за месяц куда мне обратиться
, вопрос №4087325, Руслан, Алматы
Дата обновления страницы 04.12.2014