Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В нко смена руководителя
в некоммерческой организации произошла смена руководителя. в едином гос. реестре учредителем остался бывший руководитель. можно его убрать и как? если нельзя какие-то последствия от этого остаются? какие у бывшего руководителя, как учредителя остаются права?
, Юлия Петровна Костырева,
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
В налоговую новым руководителем предоставляется соответствующее уведомление и решение о своем назначении.
какие у бывшего руководителя, как учредителя остаются права?
Юлия Петровна Костырева
Все права учредителя, согласно Устава (надо смотреть Устав).
Похожие вопросы
Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?
Здравствуйте! Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?
Отказ в погашении ипотеки из-за документа о смене фамилии - правомерно
Отказ в погашении ипотеки из-за документа о смене фамилии - правомерно ли такое решение?
Подавала заявление на погашение ипотеки 450000 многодетным, под программу подхожу, но 2 раза отказ из за документа о смене фамилии, я предоставила решение суда о разводе, так как брак был заключён в 1998 году в Днепропетровской области Украина, а расторгнут в 2016 году ещё при Украине) в Херсонской области (сейчас сейчас Россия), на период 2016 года выдавалось только решение суда о разводе, свидетельство о расторжении брака в Украине не выдавалось, я гражданка РФ, дети мои тоже, гражданство получала решение суда подходило как документ подтверждающий смену фамилии, а дом рф, решил, что не подходит! Правомерно ли это?
Договорились с работодателем об увольнении без отработки 2х недельного срока, но работодатель сказал, что после того, как мне отдадут документы и рассчитают, я должна отработать смену до конца
Здравствуйте! Договорились с работодателем об увольнении без отработки 2х недельного срока, но работодатель сказал, что после того, как мне отдадут документы и рассчитают, я должна отработать смену до конца. Могу ли я этого не делать?
Я работаю вахтой на складе Вахта на 25 смен 18 из них я отработала
Я работаю вахтой на складе
Вахта на 25 смен
18 из них я отработала без выходных
Потом решила взять еще перевахтовку на 21 смену
Вахта начнется завтра с 22.04.2024
Менеджер сказал,что перевахтовочного отпуска нет.
Они дают только три дня
Я согласилась
Но так я эти три дня не отдохнула
Потому что каждый день вызывали на работу
Сегодня последний перевахтовочный выходной и меня снова вызвали на смену,но я не вышла
Имеет ли права работодатель лишать меня за это?
Вчера 19 апреля 2024 мне руководитель сообщил, что мою должность выводят из штата с 02
Здравствуйте! Работаю в банке. Наш банк выкупил другой банк. Идет интеграция с января 2023. Вчера 19 апреля 2024 мне руководитель сообщил, что мою должность выводят из штата с 02. 05. 2024. Сказала, что уже 2 мая я не выхожу на работу. Никакого письменного уведомления о сокращении за 2 месяца не было. Я не собираюсь подписывать заявление на увольнение. Хочу, чтобы меня сократили по закону. Какие сейчас мои действия? Спасибо.