Хотят кинуть

К сожалению доказать факт осуществления трудовой деятельности у работодателя будет проблематично.А вот наличие договора подряда (то есть гражданско-правового договора) на выполнение определенных работ можно.Вы моежете обратиться в органы прокуратуры или Инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя.

Дмитрий, доброе утро!

Решить проблему тем, что возьмете бумагу со второго бригадира или запишите разговор на диктофон, будет достаточно проблематично. Есть ли какие-либо письменные доказательства, электронная переписка, смс? Важно, чтобы Вы понимали, что так просто заработную плата получить не получится, если только бригадир не пойдет на встречу. Более того, крайне сложно будет доказать сколько денег Вы должны были получить (если только при подтверждении Вашими коллегами их вознаграждения и их же подтврждения того, что Вами был выполнен аналогичный обьем работ).

Как минимум Вам необходимо обратиться в прокуратуру, при этом пустое сообщение без необходимых доказательств будет неэффективным.

Для обращения в государственную инспекцию труда нужно определиться, возникли ли трудовые отношения, либо Вы выполняли разовую работу по гражданско-правовому договору.

С уважением

Выдаевич Дмитрий.