Наемный работник и ИП

Добрый день!

У меня вопрос - могу ли я, являясь наемным работником, иметь свое ИП? т.е. бизнес, который будет приносить доход.

Не противоречит ли это каким-либо нормам, т.к. в трудовом договоре я не нашел ограничений по данному поводу.

Я в должности - инженер. Мой друг в должности - генеральный директор, ему юристы компании ограничили данную функцию.

Всем спасибо!

02 декабря 2014, 10:32, Александр, г. Москва

трудовой договор

Евгений Генов

Юрист, г. Красноярск

Добрый день! Да вы можете стать ИП, но вам придется платить налоги с него, кроме того потребуется уйма времени чтобы совмещать сразу вде работы. Если вас это не отпугивает, то можете регистрироваться без проблем.

02 декабря 2014, 10:35

Александр

Клиент, г. Москва

А как гендиректор-есть ограничения? Или это только организация-работодатель вводит ограничение?

02 декабря 2014, 10:46

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Последствия для ИП при невыполнении договора купли-продажи мебели и невозможности вернуть предоплату

Мной, ИП, заключён договор купли продажи с физлицом. Получена предоплата (50% от стоимости) за мебель по индивидуальному проекту. Выполнить обязательства по договору ИП не может, т.к. есть задолженность перед поставщиками и они не выполняют заказ без закрытия долга. Вернуть полученную предоплату нет возможности, т.к. деньги ушли на оплату рекламы и частичного закрытия долга поставщику (по предыдущим отгруженным заказам). Покупатель обратился в прокуратуру, т.к. договор не выполнен и деньги не вернули. Какие реальные последствия для ИП по законодательству? Что может сделать ИП в этой ситуации, если нет возможности вернуть предоплату?

26 февраля, 15:40, вопрос №4871011, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

9 марта понедельник-выходной у работника?

Добрый день! Работник работает со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. В этом году 8 марта выпадает на воскресенье. Должен ли работодатель перенести день отдыха на 10 марта, т.к. 9 марта понедельник-выходной у работника?

26 февраля, 10:44, вопрос №4870563, Надя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Вышли люди которые помогут взять кредит но через ип, и регистрация ип только по их рефералу

Хочу взять кредит для рефенансирования, но из за плохого ки не дают. Вышли люди которые помогут взять кредит но через ип, и регистрация ип только по их рефералу. Это мошенники?

25 февраля, 23:20, вопрос №4870185, Альберт Радикович Шагидуллин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Я хотела взять академический отпуск мне сказали не положено потому что я временный работник

Здравствуйте. Я работала в детском саду 11 лет и по сей день работаю. Я заменяла все это время отсутствующих работников . Я хотела взять академический отпуск мне сказали не положено потому что я временный работник. Разве так бывает ? У меня и трудовая книжка есть

25 февраля, 21:49, вопрос №4870078, Азизова Кистаман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какие документы оформить при увольнении работника для защиты от жалоб?

Добрый день. Какие документы нужно взять с работника при увольнении, если хочешь обезопасить себя? Так как работник не хочет уходить мирно и настроен жаловаться в разные инстанции.

25 февраля, 15:24, вопрос №4869660, инга, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.