Как избежать перевода с понижением з/п
Здравствуйте! В нашей компании упраздняют отдел, при этом сокращать нас не собираются (дабы не выплачивать компенсацию). Грозятся переименовать должность и понизить з/п.... законно ли это?
, Ольга, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте Ольга!
Работодатель вправе выбрать наименование должности — при условии, что выполнение работ по этой должности не связано с предоставлением работнику компенсаций и льгот. Условие о работе по определенной должности в соответствии со штатным расписанием, должно быть обязательно включено в трудовой договор с сотрудником (ст. 57 ТК РФ). Изменение определённых сторонами условий трудового договора допускается исключительно по соглашению сторон в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
Если сотрудник не возражает против переименования должности и изменения оплаты труда, то с ним заключается дополнительное соглашение. Если соглашение не достигнуто, то издается приказ об увольнении на основании п.7 ст. 77 ТК РФ ( отказа сотрудника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли взыскать через суд невыплаченную часть зарплаты, если оклад отсутствовал?
Здравствуйте, устроилась на работу в банк на горячую линию обещали оклад и премию по результатам. Спустя месяц работы я узнала что у меня нет оклада есть только премия, за невыполнение плана 30% от зп урезабт подскажите пожалуйста реально ли вернуть часть ЗП через суд?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Последние время заметил что ЗП стала значительно меньше Позже выяснил что 7.04.26 был переведен на равнозначную должность но уже без сохранения оклада
Здравствуйте!
Являюсь военнослужащим МО РФ.
В 2018 году по собственному желанию перевелся по ОШМ на нижестоящую должность с сохранением оклада.
Последние время заметил что ЗП стала значительно меньше
Позже выяснил что 7.04.26 был переведен на равнозначную должность но уже без сохранения оклада. В данный момент нахожусь в командировке в зоне СВО
Рапорт о переводе не писал,командиры разводят руками
Заказал выписку из приказа о переводе но до сих пор не получил
Нарушенны ли мои права?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Размер денежного довольствия военнослужащего при выводе за штат после перевода
Здравствуйте. Ситуация такая. Военнослужащий по контракту офицер. Перевели из части в часть, так как в старой части не было вакантной должности, в новой части ее тоже нет, вывели за штат. В старой части получал зарплату в полном объеме с надбавками. В новой стали платить голый оклад. Вопрос - в каком размере зарплату он должен получать в новой части при выводе за штат? И при переводе в первый месяц он же должен получить ЗП в полном объеме? Подскажите пожалуйста статью закона или номер приказа об этом
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как платить алименты при выходе в декретный отпуск?
Здравствуйте, такая ситуация,плачу бывшему мужу алименты,1/4 от зп,сейчас ещё имеется небольшой долг,т.е платиоа пол зп,в данный момент ушла в декретный отпуск,и до 3 лет буду в декрете,как быть с алиментами,будет ли копиться долг,приставы сказали,что не будет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если банк списывает 100% зарплаты в счет погашения ИП?
Здравствуйте, на карту приходит зп и банк всю сумму блокирует. А в счет погашения ИП идет 50%, что делать и как добиться чтобы 50% зп оставались на карте ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Как я понимаю " отказа сотрудника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора"(п.7 ст. 77 ТК РФ)" не подразумевает никаких выплат и компенсаций.?!?