Могут ли уволить беременную женщину
Могут ли уволить беременную женщину если у нее еще маленький срок и она не встала на учет в женской консультации?
, Любовь, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день! В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ уволить беременную женщину возможно, только в случае ликвидации предприятия. Даже статья 81 Трудового кодекса, имеющая список причин для увольнения, здесь не будет работодателю в помощь… Все что Вам необходимо сделать — это сходить в женскую консультацию и принести справку, подтверждающую Ваше интересное положение, после чего предоставить ее руководству предприятия. В случае, если Вас захотят уволить, несмотря ни на что, прокуратура и суд всегда будут на Вашей стороне. Желаю удачи!!!!!!!!!!!!!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Проходил службу в фсб была оформлена 3 форма допуска могу ли я выехать в ДНР, с момента увольнения прошло 2 года, уволен в 2024
Проходил службу в фсб была оформлена 3 форма допуска могу ли я выехать в ДНР , с момента увольнения прошло 2 года , уволен в 2024
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как действовать после кражи денег и можно ли требовать компенсацию?
Добрый день, незнакомая мне женщина украла у меня из сумки на работе в подсобном помещение 51155рублей. Написал заявление, женщину нашли, встречи еще с ней не было. Как мне действовать дальше, могу ли я попросить моральную компенсацию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить пособие по беременности, если встала на учет после 12 недель и не работаю?
Нахожусь на 13 неделе беременности официально не работаю, муж официально работает в МВД. Подавала заявление на пособие беременным вставшим на учет до 12 недель беременности, вчера получила отказ. Могу ли я рассчитывать на эту выплату если не работаю?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли встать на учет по беременности по месту фактического проживания?
Закон для беременной женщины на право встать на учет по месту проживания
Добрый день, читала, что есть закон о том что женщина может встать на учет по беременности в любую женскую консультацию по месту фактического проживания и сама выбрать врача. Хотелось бы подробно узнать что это за закон. Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение при реорганизации и сокращение задач: что делать работнику?
Подскажите пожалуйста, есть Пункт 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение работника в случае отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (ч. 6 ст. 75 ТК РФ). По этой статье получается если проходит реорганизация могут просто уволить? Письменное уведомление именно о сокращении пока не вручали, предлагают всем (на словах, не в письменном виде) другие должности но с зарплатой в трое меньше, и уточняют что если не туда, то больше никуда предложить не могут и типо думайте сами (с тем подтекстом что увольняйтесь, т.к. работы не останется и все рабочие задачи передают в другой отдел, как раз в тот куда нам предлагают с урезанными втрое тарифами), идти туда не вижу смысла, т.к. по факту за те же рабочие часы и туже работу просто будут платить меньше (и уточню это большая компания, поэтому в суд идти и бодаться с гигантом у меня просто не хватит сил) уволится по собственному желанию я не хочу, а чтоб уволили по сокращению... т.к. вины моей нет, просто компания проводит так сказать реорганизацию и радикально урезает бюджет и соответственно просит многих на выход и могут ли из нашего отдела забрать все рабочие задачи и передать в другой отдел тем самым оставить полностью без работы и потом заявить что вот ты не работаешь поэтому просто уволен? Заранее большое спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.