8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Лишают премии

Лишают премии, составили акт об отказе дачи объяснений, хотя я его не читал и не был ознакомлен в составе комиссии, а акт подписан комиссией и люди расписались в нем боясь увольнения. Поможет ли мне обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру.

, евгений, г. Великий Новгород

Здравствуйте, Евгений!

Обжаловать, что действия работодателя можете через трудовую инспекцию, но для более объективного разбирательства можете обратиться в суд, о признание незаконным привлечения к дисциплинарной ответственности.

Так как в суде свидетели дают подписку о привлечение к уголовной ответственности за дачу ложных показания.

Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 31] [Статья 307]

1. Заведомо ложные показание свидетеля, потерпевшего либо заключение или показание эксперта, показание специалиста, а равно заведомо неправильный перевод в суде либо при производстве предварительного расследования — наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до трех месяцев.

 Некоторые придя в суд, начинают говорить правду, так как суда бояться больше чем своего работодателя.

Удачи Вам!

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Есть варианты избежать лишения премии перед пенсией чтобы ни на что не повлияло?
Здравствуйте! Я сотрудник ФСИН, собрался идти в отпуск и во время отпуска написать рапорт на пенсию по минималке. В отношении меня и ещё нескольких сотрудников идёт служебная проверка сказали что мне будет строгий выговор за то что я не совершал и это можно доказать, но начальник нашёл крайнего меня. Через суд я уверен что я выиграю но не охота портить отношения с людьми, охота спокойно уйти на пенсию и забыть всё это как страшный сон. Повлияет ли строгий выговор на какие нибудь выплаты перед выходом на пенсию? Есть варианты избежать лишения премии перед пенсией чтобы ни на что не повлияло? Как быть в данной ситуации?
, вопрос №4946507, Василий, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право терапевт отказать в выдаче выписки о прививках из-за отказа от диспансеризации?
Добрый день.участковый врач терапевт не выдает выписку прививок.из за того что я непрошел диспансерризацию.принуждают пройти диспансерризацию.сказав что из за таких как я их лишают премии
, вопрос №4946122, Вадим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель лешить 100%премии мать одиночку?
Может ли работодатель лешить 100%премии мать одиночку?
, вопрос №4946009, Юля, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли работать в отпуске по беременности и родам и получать премию вместо оклада?
Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я ухожу в декретный отпуск с 12 мая 2026 года. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, причем премия у нас нефиксированная, сумма может быть разной — от 40 до 100 тысяч рублей, в зависимости от результата. 12 мая я планирую направить больничный лист работодателю, чтобы он рассчитал пособие по БИР и передал данные в СФР. Соответственно, все расчеты по окладу и премии за отработанное время должны быть сделаны до этой даты. Но мой начальник предложил мне такой вариант: я продолжаю работать до конца мая (с 12 по 30 число), но без оплаты окладной части — то есть получаю только премию за выполнение показателей. Однако эта премия будет выплачена только 25 июня, и в банковском переводе она пройдет с пометкой «аванс по заработной плате». Я очень переживаю: не возникнет ли у СФР вопросов из-за того, что мне в июне поступит выплата с формулировкой «аванс», хотя в это время я уже буду официально находиться в отпуске по беременности и родам и получать пособие? Не расценят ли это как двойную выплату за один период? Очень не хочется терять пособие, но и заработать премию хотелось бы. Подскажите, пожалуйста, насколько это рискованно для меня как для сотрудника, и стоит ли вообще соглашаться на такую схему? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4944235, Юлия, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если составили протокол за остаточный алкоголь 0.218 промилле?
Меня остановили с остаточным алкоголем 0.218 промилле. Составили протокол, в течение месяца дело передадут в мировой суд. Грозит штраф и лишение прав на 1.5 года. Что можно предоставить, чтобы не лишали прав?
, вопрос №4943661, Ирина, г. Чебоксары

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.11.2014