8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день.участковый врач терапевт не выдает выписку прививок.из за того что я непрошел диспансерризацию.принуждают пройти диспансерризацию.сказав что из за таких как я их лишают премии

Добрый день.участковый врач терапевт не выдает выписку прививок.из за того что я непрошел диспансерризацию.принуждают пройти диспансерризацию.сказав что из за таких как я их лишают премии

, Вадим, г. Москва

Вадим, добрый день!

Диспансеризация это дело добровольное. Вы имеете полное право отказаться от нее (полностью или от отдельных обследований). Никто не имеет права принуждать вас к ее прохождению.
Выдача документов не зависит от диспансеризации. Врач обязан выдать вам выписку о прививках по вашему запросу. Обуславливать выдачу медицинских документов прохождением диспансеризации незаконно (это нарушение ст. 22 ФЗ №323 о праве пациента на получение информации о своем здоровье).
Премии врачей это внутренний вопрос поликлиники.

То, что поликлиника не выполняет план по диспансеризации, никак не должно ограничивать ваши законные права как пациента.

Для начала, обратитесь к заведующему поликлиникой или главному врачу.

Часто одного устного обращения к руководству с упоминанием того, что терапевт нарушает закон, отказывая в выдаче документов, бывает достаточно. Если устно отказывают — напишите заявление на имя главного врача с требованием выдать выписку о прививках. На письменный запрос они обязаны ответить официально.

Если сдвигов нет, позвоните в свою страховую компанию (по ОМС). Номер телефона указан на вашем полисе ОМС (или на сайте страховой). Объясните страховому представителю ситуацию: «Врач отказывается выдать выписку о прививках, шантажируя прохождением диспансеризации». Страховые компании очень строго следят за такими нарушениями и обычно решают вопрос с поликлиникой за один звонок.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Добрый день Хотела бы получить консультацию по такой ситуации
Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я ухожу в декретный отпуск с 12 мая 2026 года. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, причем премия у нас нефиксированная, сумма может быть разной — от 40 до 100 тысяч рублей, в зависимости от результата. 12 мая я планирую направить больничный лист работодателю, чтобы он рассчитал пособие по БИР и передал данные в СФР. Соответственно, все расчеты по окладу и премии за отработанное время должны быть сделаны до этой даты. Но мой начальник предложил мне такой вариант: я продолжаю работать до конца мая (с 12 по 30 число), но без оплаты окладной части — то есть получаю только премию за выполнение показателей. Однако эта премия будет выплачена только 25 июня, и в банковском переводе она пройдет с пометкой «аванс по заработной плате». Я очень переживаю: не возникнет ли у СФР вопросов из-за того, что мне в июне поступит выплата с формулировкой «аванс», хотя в это время я уже буду официально находиться в отпуске по беременности и родам и получать пособие? Не расценят ли это как двойную выплату за один период? Очень не хочется терять пособие, но и заработать премию хотелось бы. Подскажите, пожалуйста, насколько это рискованно для меня как для сотрудника, и стоит ли вообще соглашаться на такую схему? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4944234, Юлия, г. Самара
Я собираюсь пойти на нормальную работу, и не знаю, стоит ли мне платить за жкх часть?
Здравствуйте, мне недавно позвонил участковый и говорил, что на меня подали жалобу за жкх, та 20000₽ неуплаты долга! Я не проживаю по адресу места жительства и я вынуждена была сказать правду, где я проживаю в данный момент. Я собираюсь пойти на нормальную работу, и не знаю, стоит ли мне платить за жкх часть? Тот собственник(мать выгнала меня) я не проживаю там с ноября прошлого года. И я не была в курсе, того, что она не платила за коммунальные услуги, что мне делать, и как поступить лучше?
, вопрос №4943657, Карина, г. Москва
Если да, то что мне делать, куда обращаться и как подтвердить факт, что я там был?
Здравствуйте. Я проходил срочную службу в 2022–2023 годах. Сейчас моим знакомым начали выдавать удостоверения «участника СВО». Моя служба проходила так: сначала я был в охране в Ростовской области, затем в Воронежской области, где разгружал снаряды для нужд СВО, после этого снова в охране. В интернете я увидел Распоряжение Правительства от 11 августа 2025 года, в котором указана Воронежская область, а именно Россошанский муниципальный район. Я не проживал в этом районе, но жил рядом и ездил на склады, расположенные в этом районе, для погрузки снарядов. Вопрос: имею ли я право на получение каких-либо льгот или статуса? Если да, то что мне делать, куда обращаться и как подтвердить факт, что я там был? Документов воинская часть мне не выдавала и не думаю что что либо заполняла
, вопрос №4943098, Александр, г. Новосибирск
Может ли работодатель, лишать премии или урезать ее за не выход в выходной день на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю вольнонаемным работником в МВД, у меня пятидневка, выходные суббота, воскресенье. У нас по субботам выходят на работу за отгул или оплату. Я не хожу, это мои законные выходные. Может ли работодатель, лишать премии или урезать ее за не выход в выходной день на работу.
, вопрос №4942994, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 07.05.2026