8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сокращение на работе

Работаю в частной компании уже 3 года по трудовой книжке. Работодатель неожиданно заявляет о сокращении штата, мол кризис в стране. Но хочет сделать это все одним днем и намекает на " увольнение по собственному желанию". Что делать? И может ли моя трудовая книжка за весь срок работы в этой фирме находится у меня дома?законно ли это?

, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте!

Трудовая книжка при приеме на работу представляется работодателю и хранится у него, с внесением записи в книгу движения трудовых книжек.

Работодатель не может предлагать уволиться по собственному желанию. Если проблемы в организации,  он может провести сокращение штатов в установленном порядке.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва

На самом деле сокращение всего лишь прикрытие работодателя,а причина увольнения носит личный характер, другими словами работодателя раздражает работник,и он придумывает такой способ,оказать давление на увольнение по собственному желанию и избавиться от него за один день,без отработок без всего

Похожие вопросы
Положена ли выплата по коллективному договору после увольнения по сокращению?
Добрый вечер. Я работала в ООО Лукойл 7 лет, платила профсоюзные взносы. Но 14 мая меня уволили по сокращению. Вопрос в том, что по коллективному договору мне как метрам ребенка инвалида выплачивали 30 тыс рублей приуроченные к 1 июня , день детей. Но по сокращению мне эти 30 тыс не выплатили. Хочу заметить что на корпоративную почту пришло письмо что заявление и документы необходимо отправить до 12 мая. Я отправила 30 апреля! В итоге меня сократили, деньги не выплатили, сказали что я уже не сотрудник , не положено! Помогите разобраться в ситуации. Положена ли мне эта выплата, если документы были своевременно отправлены и что делать дальше? Готово
, вопрос №4953702, Анастасия, г. Анапа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
После получения уведомления о сокращении обязан ли работник отрабатывать два месяца?
после получения уведомления о сокращении обязан ли работник отрабатывать два месяца?
, вопрос №4953231, Светлана, г. Новокузнецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я слесарь -сантехник, работодатель заставляет под угрозой сокращение, заниматься сварочными работами, без доп.оплаты
Я слесарь -сантехник, работодатель заставляет под угрозой сокращение, заниматься сварочными работами,без доп.оплаты
, вопрос №4952882, Александр, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если ты уволилась по сокращению и устроилась на работу в какой-то быстрый период, то деньги и по сокращению надо будет вернуть
Если ты уволилась по сокращению и устроилась на работу в какой-то быстрый период, то деньги и по сокращению надо будет вернуть
, вопрос №4951816, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И если произошло сокращение на работе, соответственно и произошла потеря дохода, на основании трудовой с пометкой о увольнении могут ли дать кредитные каникулы или реструктуризацию?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста при подаче заявления на кредитные каникулы в мае 2026 за какой период и как рассчитать снижение дохода? И если произошло сокращение на работе , соответственно и произошла потеря дохода, на основании трудовой с пометкой о увольнении могут ли дать кредитные каникулы или реструктуризацию?
, вопрос №4949956, Ирина, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.11.2014