8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Докладная записка

Составлена докладная записка во время моего отпуска (работника) на вынесение мне выговора. Законно ли составление подобного документа?

, Сергей, г. Москва

Докладная записка еще ни о чем не говорит. Сейчас работодатель должен провести разбирательство, опросить Вас и после этого принимать решение. Ну а если Вы в отпуске, то все эти вопросы он должен решать после его окончания

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Поддерживаю коллегу в ответе!

Сергей, докладная записка — это доведение обстоятельств до сведения руководству предприятия. На ней руководитель должен поставить резолюцию «взять объяснения» и лишь исходя из ваших ПИСЬМЕННЫХ объяснений назначать вид дисциплинарного взыскания. Назначается оно приказом, с которым Вы просто ОБЯЗАНЫ быть ознакомлены.

Т.К. Вы в отпуске, объяснения будете писать после выхода.

Если что-то не так, обращайтесь в трудовую инспекцию.

всего хорошего!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Кто несет ответственность за затопление соседей при поломке счетчика воды?
Здравствуйте, меня не было дома, по возвращению через 5 часов, была записка в двери вы затопили соседей, при приходи увидел что счётчик на горячую воду развалился на две части и от туда бежала вода, в этой ситуации кто виноват и кто будет возмещать ущерб соседям и хозяину счётчика счётчика где произошла авария?
, вопрос №4956454, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если учитель написал докладную на ребенка с недостоверной информацией?
Добрый день , учитель написал докладную на ребенка за его неподобающее поведение во время перемены , так же задела межличностные отношения между мной и ребенка так же делает необоснованные выводы о будущем моего ребенка , приводит непроверенную информацию из неизвестных источников и приводит их в пример в докладной ( то есть сплетни )
, вопрос №4954182, Сюзанна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если коллега нарушает правила охраны труда в электроустановках?
На работе одна из коллег очень часто нарушает правила Охраны труда и инструкции безопасного выполнения работ в электроустановках. До этого я не раз ей указывал на эти нарушения, но время от времени она опять нарушает. Последний раз я решил написать руководству докладную о нарушениях, которые могут представлять угрозу жизни и здоровья членам бригады, которую мы допускаем к таким работам. После этого она назвала меня " стукачом". Весь разговор я фиксировал на телефон и могу предоставить доказательства. Что можно сделать в такой ситуации и как можно ее наказать. Спасибо.
, вопрос №4952574, Сергей, г. Асбест

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как обезопасить себя и помочь ребенку при судорогах в детском саду?
Здравствуйте. Я подменный воспитатель. Сегодня работала на ясельной группе. У одного ребенка случилось 3 припадка в первую половину дня по 15 - 20 минут - стягивают судороги. Медика не было, заведующей тоже. Как обезопасить себя? Как помочь ребёнку? Мама в курсе и всё руководство в курсе, но ничего не меняется. Я не знаю, как правильно составить служебную записку?
, вопрос №4952283, Нина, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Факт оставить ребенка с младшим воспитателем, ребенок с диагнозом РАС в этот день была экскурсия с выходом из
Заведующая детским садом по моей обьяснитеной записке тьютора будет подавать в суд, что я оставила ребенка с младшим воспитателем, о дальнейшем увольнении . Факт оставить ребенка с младшим воспитателем, ребенок с диагнозом РАС в этот день была экскурсия с выходом из детского сада, у ребенка была истерика, он меня как тьютора игнорировал, отталкивал, а младший воспитатель с ребенком работает с раннего возраста, я по приказу заведующей должна как тьютор сопровождать тьюторанта на мероприятия но ребенок было опасно вести, ч его оставила а сама пошла помогать сопровождать детей воспитателю из этой группы подскажите как быть ? Правильно действия заведующей, но объяснительную записку написала сама, от заведующей ничего не было. Подскажите ананимно
, вопрос №4950435, Ирина Авдеева, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.11.2014