Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод работника на другую должность
Могу ли я просить работодателя о переводе на другую должность в связи с частыми уходами на больничный по болезни трех летнего ребенка.Работа требует отчетности.
Здравствуйте Ирина!
Перевод на другую должность — это постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения, в котором трудится сотрудник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (ст. 72.1 ТК РФ).
Спросьбой о переводе на другую должность может обратиться любой работник, написав сответсвующее заявление. Далее при согласии сторон с переводом следует внести изменения в трудовой договор посредством подписания дополнительного соглашения.