8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Переназначение после сокращения штатов

Здравствуйте!

В связи с сокращением штатов перевели на нижестоящую должность в другое подразделение. Оклады сохранили. Теперь предлагают вышестоящую, по сравнению с нынешней, должность, но всё равно нижестоящую по сравнению с той с которой сократили. И говорят, что у меня теперь будет более низкий оклад, так как это я уже по собственной воле переназначаюсь. Хотя в 342-ФЗ от 2011 года сказано, что сохранённый оклад должен выплачиваться вплоть до назначения на должность с равнозначным или вышестоящим окладом. Ссылается на какие-то разъяснения из ФЭУ. На данный момент зарплата важнее. Правы ли они? Если нет, то что делать, если одного сотрудника уже переназначили с более низким окладом. Как и куда обжаловать? Заранее спасибо.

Показать полностью
, Константин

Здравствуйте Константин!

В пункте 8 статьи 30 ФЗ-342 от 30.11.2011г. сказано, что " Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3, 5 или 6 части 7 настоящей статьи, допускается в случае невозможности его перевода на равнозначную должность. При этом сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 настоящей статьи, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом".

Сохраненный оклад Вам уже сохранили переводя на нижестоящую должность при сокращении штата.

Теперь Вам предлагают другую должность ( просто предлагают, не обязывают) и от перевода Вы можете отказаться и остаться на этой должности с прежним окладом ( его у Вас не забирают).

Да, они правы. На данный момент нет  сокращений и Вы, если переводитесь, то только по своей инициативе, в этом случае оклад сохранять не должны. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет юридическую силу это уведомление?
Добрый день.В организации происходит сокращение штата.Принесли уведомление о сокращении без даты увольнения .Законно ли это?Хочу уволиться досрочно .Имеет юридическую силу это уведомление?
, вопрос №4957038, Наталья, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я устроиться вновь на гос
Уволилась в связи с сокращением штата из Налоговой службы 15.05.2026г. Могу ли я устроиться вновь на гос. службу и через какое время - через 1 год, через 2 года и т.д. и в ту же Инспекцию, либо в другую какую-нибудь налоговую службу.
, вопрос №4955793, Ольга, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оспорить сокращение логопеда при наличии преимущественного права на оставление на работе?
добрый день. планируется сокращение штата в детском саду, нет набора детей в группы. работаю специалистом - логопедом, стаж 26 лет, 51 год, предпенсионер, на иждивении ребенок 15 лет, в этом же саду работает специалистом девушка 30 лет замужем, детей нет, могу ли я опротестовать решение заведующего, если она решит сократить именно меня , а ее оставит работать
, вопрос №4953285, Ольга, г. Саров

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
После получения уведомления о сокращении обязан ли работник отрабатывать два месяца?
после получения уведомления о сокращении обязан ли работник отрабатывать два месяца?
, вопрос №4953231, Светлана, г. Новокузнецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если ты уволилась по сокращению и устроилась на работу в какой-то быстрый период, то деньги и по сокращению надо будет вернуть
Если ты уволилась по сокращению и устроилась на работу в какой-то быстрый период, то деньги и по сокращению надо будет вернуть
, вопрос №4951816, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.11.2014