Да, вы можете устроиться на государственную гражданскую службу после увольнения в связи с сокращением штата. Ограничений по сроку трудоустройства (через 1 год, 2 года и т.д.) для этой категории нет.
Однако есть важные законодательные ограничения, связанные с тем, что вы работали в налоговой службе (госорган, осуществляющий контроль за уплатой налогов и сборов). Ваше повторное трудоустройство возможно, но нужно соблюсти ряд условий.
1. Обязательный «отзыв» согласия на обработку персональных данных.
На госслужбе данные проверяют. Если вы подписывали в налоговой инспекции согласие на обработку своих персональных данных (что стандартно), оно действует бессрочно. При увольнении вы имеете право отозвать это согласие. Тогда при новом трудоустройстве потребуется ваше новое письменное согласие. Это не запрет, а формальность.
2. Ограничение на занятие должностей, связанных с контролем за деятельностью организаций, где вы работали ранее.
Самое главное ограничение: после увольнения с государственной службы вы в течение двух лет не можете занимать должности в организации (или у ИП), если в ваши должностные обязанности входило государственное регулирование, контроль или надзор за деятельностью этой организации (ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»). Однако это ограничение относится к работе в коммерческих структурах, а не на госслужбе. При поступлении на госслужбу в другую инспекцию это правило не применяется.
3. Запрет на трудоустройство для лиц, ранее уволенных за коррупционные правонарушения.
Если вас уволили в связи с сокращением штата (а не за виновные действия, например, за утрату доверия, разглашение гостайны или иное коррупционное правонарушение), то такого запрета нет.
4. Поступление на госслужбу возможно без ограничения по времени.
Трудовой кодекс и законодательство о госслужбе не устанавливают сроков, в течение которых запрещено поступать на госслужбу после сокращения. Вы можете устроиться хоть на следующий день. Главное — пройти конкурс (если должность не относится к категории «младшие» или «специалисты» без конкурса) и предоставить справки об отсутствии судимости и о доходах.
5. Особенности при увольнении из налоговой инспекции.
При увольнении из налоговой службы действует особый режим — так называемый «период охлаждения». В соответствии с Налоговым кодексом (ст. 29.4, 29.5 НК РФ), бывшему сотруднику налогового органа запрещено в течение одного года после увольнения работать в организации (или у ИП), которая была подконтрольна ему (проводила в отношении нее налоговые проверки, истребовала документы и т.д.), если он лично участвовал в этих мероприятиях. Опять же, это не относится к трудоустройству в другую налоговую инспекцию в качестве госслужащего.
Итог: Вы можете устроиться в любую налоговую инспекцию (включая ту же, из которой уволились) в любое время после увольнения. Никаких ограничений по срокам нет. Но если вы планируете работать не госслужащим, а, скажем, бухгалтером в коммерческой фирме, которую раньше проверяли, то на год есть запрет.