позвали на другую работу,выходить надо в течении 2-3 дней,при этом работаю еще в другой организации.как правильно можно написать заявление об увольнении чтоб не отрабатывать две недели.слышала что есть возможность не отрабатывать две недели при наличии малолетних детей
Здравствуйте, Ирина!
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.Нужно разговаривать с директором. Если отпустит, то можете.
Есть вариант на эти две недели оформить больничный.
