Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как узнать на что я имею право из выхода с досрочного дикретного отпуска?

Добрый день. Работаю в ООО Ашане . Ребёнку 6 месяцев,вышла с декрета,работаю 35 часов в месяц. Когда уходила в декрет оклад был 24900 тысяч,вышла с декрета 21780 тысяч. Могут ли сократить оклад из-за меньшего количества часов или о раннем выходе из декрета,так как ребёнку нет 1,5 года.

19 ноября 2014, 10:35, Фатима, г. Москва

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Фатима.

Могут ли сократить оклад из-за меньшего количества часов
Фатима

Если Вы оформлены на неполный рабочий день, то Вам платят з/п за фактически отработанное время. Поэтому з/п может из за этого быть меньше.

или о раннем выходе из декрета, так как ребёнку нет 1,5 года.
Фатима

Нет, за ранний выход из декрета заработную плату уменьшить нельзя.

Ребёнку 6 месяцев, вышла с декрета, работаю 35 часов в месяц.
Фатима

Скорее всего Вы работаете неполный рабочий день, чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком. В таком случае, Вам действительно оплачивают фактически отработанное время.

19 ноября 2014, 10:41

Наталья Янкина

Юрист, г. Великий Новгород

Эксперт

Фатима, здравствуйте. На оклад не может повлиять тот факт, что Вы работаете неполный рабочий день в связи с тем, что у Вас грудной ребенок. Просто зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени. Вероятно, снижение оклада связано с другими обстоятельствами. Так как размер оклада должен прописываться в трудовом договоре, изменение оклада возможно в случае подписания сторонами дополнительного соглашения. Вы подписывали такое дополнительное соглашение?

19 ноября 2014, 10:42

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Могут ли сократить оклад из-за меньшего количества часов или о раннем выходе из декрета, так как ребёнку нет 1,5 года.
Фатима

Нет. не могут. Ранний выход из отпуска по уходу за ребенком никак не влияет на зарплату. Если Вам установлено время для кормления ребенка и из-за этого рабочее время меньше — это тоже не является основанием для уменьшения зарплаты. (ст. 258 ТК РФ)

19 ноября 2014, 10:43

Похожие вопросы

Доверенности нотариуса

Тоесть чтобы другой человек имел право только получать заказные письма, получать мою корреспонденцию

Здравствуйте. Я владею квартирой. И хочу сделать доверенность на одного человека, но без права продажи квартиры. Тоесть чтобы другой человек имел право только получать заказные письма , получать мою корреспонденцию, участвовать в жил конторах , собраниях.Вообщем все дела но связанные только с арендой моей квартиры . Но не более того.

29 ноября, 05:10, вопрос №4775345, Карина Nesterenko, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Подскажите - вы имеете право дать письменный ответ по этим вопросам?

Я работаю педагогом дополнительного образования. Веду занятия, 18 учебных часов в неделю. Работодатель утверждает, что я должна находится на работе 36 часов, т.е. кроме непосредственно ведения занятий еще 18 часов проводить на рабочем месте. Насколько это правильно? ////// Я Где то об этом же... нас не заставляют находиться в учреждении 36 часов, но говорят - "поскольку мы вам закрываем 36 часов вы обязаны по первому зову явиться для какого либо мероприятия и не будет ни каких отгулов т.к. это ваше рабочее время. Я председатель профсоюзного комитета учреждения. У нас те же вопросы возникают и уже давно. Подскажите - вы имеете право дать письменный ответ по этим вопросам? На каких мероприятиях , организованных или проводимых учреждением мы обязаны безоговорочно принимать участие?

28 ноября, 04:46, вопрос №4773997, sabom, г. Москва

1 ответ

Пенсии и пособия

Могу ли я получить недополученную сумму?

Добрый день. Я недавно узнала, что имею право на досрочный выход на пенсию. Сразу подала заявление в Госуслуги. Дело в том, что мне 51, а на пенсию я могла выйти в 50. Пенсию назначили со дня подачи заявления. Могу ли я получить недополученную сумму?

28 ноября, 03:29, вопрос №4773991, Юлия, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Работодатель обещал трудоустроить меня, но, когда узнал, что я беременна, попросил написать заявление по собственному желанию

Я работаю неофициально. Работодатель обещал трудоустроить меня, но, когда узнал, что я беременна, попросил написать заявление по собственному желанию. Заявление писать я отказалась. Как мне защитить свои права?

27 ноября, 18:26, вопрос №4773719, Дарья, г. Донской

9 ответов