268 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

268 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Несвоевременная выдача Зп

Здравствуйте два месяца не дают Зп все время "кормят завтраками " при том что организация ООО как я могу решить этот вопрос

18 Ноября 2014, 14:12, вопрос №620919
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (4)

Юрист - Сергей
971
ответ
355
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Череповец
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Порядок общий, сначала написать жалобу в трудовую инспекцию, если реакции не будет — подавать иск в суд, или все сразу сделать....

18 Ноября 2014, 14:18
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Наталья
5924
ответа
3013
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Волгоград
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 5924ответа
  • 3013отзывов

Здравствуйте, Анастасия.

Вы можете написать жалобу в Трудовую инспекцию или сразу обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выдачи заработной платы. 

18 Ноября 2014, 14:18
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Константин
951
ответ
484
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Копейск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 951ответ
  • 484отзыва

Здравствуйте, Анастасия! Срок исковой давности по не выплаченной зарплате составляет 3 месяца, думаю, раз так дотянули, проще уже в суд быстрее подать, пока один месяц не сгорел. Хотя, если вы до сих пор работаете,  увас длящееся трудовое отношение, и по постановлению Верховного суда от 2004 г. 3 месяца на вас тогда не распространяется.  А так вообще необходимо для начала пожаловаться в Трудовую инспекцию по вашему региону.

18 Ноября 2014, 14:21
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Елена
7289
ответов
3399
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

здравствуйте,

Вы вправе обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру + потребовать от работодателя причитающихся Вам выплат «через»суд.
При этом рекомендуется также принимать во внимание положения ст.236 Трудового кодекса, в соответствии с которой за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель «несет» материальную ответственность:

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплатызаработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

с уважением,

Елена

18 Ноября 2014, 14:31
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

268 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут