Несвоевременная выдача Зп

Порядок общий, сначала написать жалобу в трудовую инспекцию, если реакции не будет — подавать иск в суд, или все сразу сделать....

Здравствуйте, Анастасия.

Вы можете написать жалобу в Трудовую инспекцию или сразу обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выдачи заработной платы. 

Здравствуйте, Анастасия! Срок исковой давности по не выплаченной зарплате составляет 3 месяца, думаю, раз так дотянули, проще уже в суд быстрее подать, пока один месяц не сгорел. Хотя, если вы до сих пор работаете,  увас длящееся трудовое отношение, и по постановлению Верховного суда от 2004 г. 3 месяца на вас тогда не распространяется.  А так вообще необходимо для начала пожаловаться в Трудовую инспекцию по вашему региону.

здравствуйте,

Вы вправе обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру + потребовать от работодателя причитающихся Вам выплат «через»суд.
При этом рекомендуется также принимать во внимание положения ст.236 Трудового кодекса, в соответствии с которой за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель «несет» материальную ответственность:

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплатызаработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

с уважением,

Елена