Трудоустроился на работу,отработал 8 дней,уволился.Работодатель отказывает в оплате моего труда за проработанное время,мотивируя ,что я проработал слишком мало итебя не оформляли,трудовой договор заключен не был,все это время говорили потом оформим некогда.Что мне необходимо предпринять чтоб получить заработанную плату за проработанное время?
Здравствуйте, Виктор.
В Вашем случае нужно обращаться в суд, устанавливать факт трудовых отношений, взыскивать заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за задержку выдачи заработной платы.
Здравствуйте Виктор!
В соответствии со ст. 67 ТК РФ:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или
его уполномоченного на это представителя.
Обратитесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру. Работодатель не прав: он обязан оформить с Вами трудовой договор и при увольнении произвести полный расчет (ст. 140 ТК РФ).
С Уважением, Надежда.
Что мне необходимо предпринять чтоб получить заработанную плату за проработанное время?
Виктор
Уважаемый Виктор.
Обратится в Трудинспекцию для проведения проверки.
Затем с результатами - в суд.
