372 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

372 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Не вовремя высланная трудовая книжка

Добрый день! Уволили сотрудника по заявлению (по собстенному желанию). Сотрудник территориально находится в другом городе. Дата увольнения 12.11. В отдел кадров оно поступает 13.11. Сотрудники ок увольняют его 12.11 и высылают уведомление об увольнении с просьбой выслать разрешение на отправку трудовой книжки по почте (отправка письма 13.11) 17.11 приходит письмо с просьбой восстановить его на работе т.к работодатель в день увольнения не выдал ему трудовую книжку. Насколь законны его требования?

17 Ноября 2014, 05:52, вопрос №618955
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Эдуард
9931
ответ
4323
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Самара
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Ника! 

Согласно ст. 84.1 трудового кодекса рынка Вы поступили правильно. Так как 12.11 работник не явился за трудовой книжкой Вы выслали ему на следующий день уведомление о разрешении выслать трудовую книжку в его адрес. Если дело дойдет до суда, то суд он явно проиграет.

Удачи Вам!

17 Ноября 2014, 08:53
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.