424 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

424 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Могу ли я на что то рассчитывать.или здесь только увольнение

Добрый день! Подскажите пожалуйста, заключен срочный трудовой договор, до выхода основного сотрудника с декретного отпуска, сейчас я тоже ушла в декрет...(ещё действует больничный лист по беременности и родам) на днях сообщили что выходит сотрудник с декретного отпуска и я подлежу увольнению согласга тд. 100% увольнению подлежу я или есть моменты по которым я могу нормально уйти в декрет?

15 Ноября 2014, 17:08, вопрос №617755
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наталья
825
ответов
305
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Казань
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

К сожалению в вашем случае вас могут уволить, но только по окончании отпуска по беременности и родам. Тогда посолие по уходу за ребенком вам нужно оформить в соцзащите.

15 Ноября 2014, 17:12
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.